ഫിലിപ്പ് നൊവോട്ട്നി കുറച്ച് ദിവസമേ ആയിട്ടുള്ളൂ, അല്ലേ? വാൾസ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു വിവേചന വിരുദ്ധ നിയമം ENDA സംബന്ധിച്ച് ടിം കുക്കിൻ്റെ കത്ത്. അതിൽ, ആപ്പിൾ ഡയറക്ടർ ജോലിസ്ഥലത്തെ ലൈംഗികതയുടെയും മറ്റ് ന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെയും അവകാശങ്ങൾക്കായി നിലകൊള്ളുകയും നിയമനിർമ്മാണം അംഗീകരിക്കാൻ യുഎസ് കോൺഗ്രസിനോട് ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്തു. ഇരുപത് വർഷത്തോളം നീണ്ട പരിശ്രമത്തിനൊടുവിലാണ് ഇപ്പോൾ ഈ നേട്ടം കൈവരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
ടിം കുക്ക് ആക്ട് വിളിച്ചു തൊഴിൽ വിവേചനരഹിത നിയമം ഒരു അപൂർവ മാധ്യമ പ്രസംഗത്തിൽ പിന്തുണച്ചു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, തൊഴിലിൽ ന്യൂനപക്ഷങ്ങൾക്കെതിരായ വിവേചനത്തെ വ്യക്തമായ നിയമപരമായ അപലപിക്കുന്നത് തികച്ചും അനിവാര്യമാണ്. "മനുഷ്യ വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സ്വീകാര്യത അടിസ്ഥാന അന്തസ്സിൻ്റെയും മനുഷ്യാവകാശങ്ങളുടെയും പ്രശ്നമാണ്," അദ്ദേഹം ഡബ്ല്യുഎസ്ജെക്ക് തുറന്ന കത്തിൽ എഴുതി.
എന്നിരുന്നാലും, അമേരിക്കൻ നിയമനിർമ്മാണം വളരെക്കാലമായി വ്യത്യസ്തമായ അഭിപ്രായമാണ്. 1994-ൽ അതിൻ്റെ പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ മുൻഗാമിയായ കോൺഗ്രസിലാണ് ENDA നിയമം ആദ്യമായി പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടത് സമത്വ നിയമം പിന്നെ ഇരുപത് വർഷം മുമ്പ്. എന്നാൽ, ഒരു നിർദേശവും നാളിതുവരെ നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ല.
അക്കാലത്ത് സ്ഥിതിഗതികൾ ഗണ്യമായി മാറി, പൊതുജനങ്ങളും പ്രസിഡൻ്റ് ഒബാമയുടെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള രാഷ്ട്രീയ സ്ഥാപനത്തിൻ്റെ ഒരു ഭാഗവും സ്വവർഗ്ഗവിവാഹം അനുവദിച്ച പതിനാല് യുഎസ് സംസ്ഥാനങ്ങളും ന്യൂനപക്ഷ അവകാശങ്ങൾക്ക് അനുകൂലമാണ്. ടിം കുക്കിൻ്റെ ശബ്ദവും തീർച്ചയായും ഒരു പങ്കുവഹിച്ചു.
വ്യാഴാഴ്ച യുഎസ് സെനറ്റ് 64-32 വോട്ടുകൾക്ക് നിയമം പാസാക്കി. ENDA ഇപ്പോൾ ജനപ്രതിനിധി സഭയിലേക്ക് പോകും, അവിടെ അതിൻ്റെ ഭാവി അനിശ്ചിതത്വത്തിലാണ്. സെനറ്റിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ലോവർ ചേംബറിൽ യാഥാസ്ഥിതിക റിപ്പബ്ലിക്കൻ പാർട്ടിക്ക് ഭൂരിപക്ഷമുണ്ട്.
അപ്പോഴും ടിം കുക്ക് ശുഭാപ്തി വിശ്വാസത്തിലാണ്. “ENDA യെ പിന്തുണച്ച എല്ലാ സെനറ്റർമാർക്കും നന്ദി! ഈ നിർദ്ദേശത്തെ പിന്തുണയ്ക്കാനും അങ്ങനെ വിവേചനം അവസാനിപ്പിക്കാനും ഞാൻ ജനപ്രതിനിധിസഭയോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അവന് എഴുതി ആപ്പിൾ സിഇഒ തൻ്റെ ട്വിറ്റർ അക്കൗണ്ടിൽ.
മുൻനിര മാർക്കറ്റിംഗ്.