അമയ ടോമൻ പിരിച്ചുവിടൽ-പ്രത്യേകിച്ച് അത് അപ്രതീക്ഷിതമാകുമ്പോൾ-ആഘോഷത്തിന് കാരണമല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല, കുറഞ്ഞത് പിരിച്ചുവിട്ട ജീവനക്കാരനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം. ഞങ്ങളുടെ പതിവ് "ചരിത്രം" പരമ്പരയുടെ ഇന്നത്തെ ഇൻസ്‌റ്റാൾമെൻ്റിൽ, ആപ്പിളിൽ വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലിന് ശേഷം വന്യമായ ആഘോഷം നടന്ന ദിവസം ഞങ്ങൾ ഓർക്കുന്നു.
ആകാം നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്
ആപ്പിളിലെ പലർക്കും, 25 ഫെബ്രുവരി 1981, കമ്പനിയുടെ ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും മോശം ദിവസമായിരുന്നു, ആദ്യകാലങ്ങളിലെ രസകരമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സംസ്കാരം എന്നെന്നേക്കുമായി ഇല്ലാതായി എന്നതിൻ്റെ സൂചനയാണിത്. അക്കാലത്ത്, കുപെർട്ടിനോ കമ്പനിയുടെ തലവനായിരുന്നു മൈക്കൽ സ്കോട്ട്, ഏകദേശം രണ്ടായിരത്തോളം ജീവനക്കാരെ നോക്കി, കമ്പനി വളരെ വേഗത്തിൽ വളർന്നുവെന്ന് തീരുമാനിച്ചു. വിപുലീകരണം ആപ്പിൾ "എ" കളിക്കാരെ പരിഗണിക്കാത്ത ആളുകളെ നിയമിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിച്ചു. കൂട്ട പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ രൂപത്തിൽ വേഗത്തിലും എളുപ്പത്തിലും ഒരു പരിഹാരം ഏതാണ്ട് സ്വയം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു.
ഫോട്ടോഗാലറി
"ഞാൻ ആപ്പിളിൻ്റെ സിഇഒ ആകുന്നത് നിർത്തുമ്പോൾ, ഞാൻ വിടുമെന്ന് ഞാൻ പറഞ്ഞു" പിരിച്ചുവിടലിനെക്കുറിച്ച് ആ സമയത്ത് സ്കോട്ട് ആപ്പിൾ ജീവനക്കാരോട് പറഞ്ഞു. "എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ഞാൻ എൻ്റെ മനസ്സ് മാറ്റി - സിഇഒ ആകുന്നത് രസകരമല്ലാത്തപ്പോൾ, അത് വീണ്ടും രസകരമാകുന്നതുവരെ ഞാൻ ആളുകളെ പുറത്താക്കാൻ പോകുന്നു." ആപ്പിളിന് പിരിച്ചുവിടാൻ കഴിയുന്ന ജീവനക്കാരുടെ പട്ടിക ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മാനേജർമാരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടാണ് അദ്ദേഹം തുടങ്ങിയത്. തുടർന്ന് അദ്ദേഹം ഈ പേരുകൾ ഒരു മെമ്മോറാണ്ടമായി സമാഹരിച്ചു, ഒരു ലിസ്റ്റ് വിതരണം ചെയ്തു, വിട്ടയക്കേണ്ട 40 പേരെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു. ആപ്പിളിൻ്റെ "കറുത്ത ബുധനാഴ്ച" എന്നറിയപ്പെട്ട ഒരു കൂട്ട പിരിച്ചുവിടലിൽ സ്കോട്ട് ഈ ആളുകളെ വ്യക്തിപരമായി പുറത്താക്കി.
ആകാം നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്
വിരോധാഭാസമെന്നു പറയട്ടെ, ആപ്പിളിൻ്റെ പ്രവർത്തനം നന്നായി നടക്കുമ്പോൾ ഉണ്ടായ നിരവധി പിരിച്ചുവിടലുകളിൽ ഒന്നായിരുന്നു ഈ സംഭവം. എല്ലാ മാസവും വിൽപന ഇരട്ടിയായി വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നു, കൂട്ടത്തിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടലുകൾ ആരംഭിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമായി വരും എന്നതിന് കമ്പനി വളരെ മോശമായി താഴേക്ക് പോകുന്നതിൻ്റെ സൂചനകളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. പിരിച്ചുവിടലുകളുടെ ആദ്യ തരംഗത്തിന് ശേഷം, സ്കോട്ട് ഒരു പാർട്ടി നടത്തി, അവിടെ കമ്പനിയുടെ നടത്തിപ്പ് വീണ്ടും രസകരമാകുന്നതുവരെ ആപ്പിളിൽ നിന്ന് ആളുകളെ പിരിച്ചുവിടുമെന്ന് കുപ്രസിദ്ധമായ ലൈൻ ഉണ്ടാക്കി. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പാർട്ടിയിൽ പോലും പിരിച്ചുവിടലുകൾ തുടരുന്നു.
"ഇതിനിടയിൽ, മാനേജർമാർ ജനക്കൂട്ടത്തെ വലയം ചെയ്തു, ആളുകളുടെ തോളിൽ തട്ടി, കാരണം, അവർ ഇതുവരെ ആളുകളെ പുറത്താക്കിയിട്ടില്ല." അക്കാലത്ത് ഇൻ്റർഫേസ് ഡിസൈനറായി ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ബ്രൂസ് ടോഗ്നാസിനി ഓർക്കുന്നു. കറുത്ത ബുധനാഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം, നിരവധി ആപ്പിൾ ജീവനക്കാർ കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രൊഫഷണൽസ് യൂണിയൻ എന്ന പേരിൽ ഒരു യൂണിയൻ രൂപീകരിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു. അവരുടെ ആദ്യ കൂടിക്കാഴ്ച ഒരിക്കലും നടന്നിട്ടില്ല. ആപ്പിളിലെ നിരവധി ആളുകൾക്ക്, ഫലങ്ങൾക്കായി നിഷ്‌കരുണം ഡ്രൈവ് ചെയ്യുന്ന ഒരു രസകരമായ സ്റ്റാർട്ടപ്പിൽ നിന്ന് ഗുരുതരമായ കമ്പനിയായി ആപ്പിൾ മാറിയ നിമിഷം ഇത് അടയാളപ്പെടുത്തി.
മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, ആപ്പിൾ പ്രായപൂർത്തിയായ നിമിഷമായിരുന്നു അത്. ആപ്പിളിൻ്റെ സഹസ്ഥാപകൻ സ്റ്റീവ് വോസ്നിയാക് പുറത്തേക്ക് പോകുകയായിരുന്നു. സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സ് തൻ്റെ നീണ്ട മുടി വെട്ടി ഒരു ബിസിനസുകാരനെപ്പോലെ വസ്ത്രം ധരിക്കാൻ തുടങ്ങി. എന്നാൽ ബ്ലാക്ക് ബുധനാഴ്ചയും സ്കോട്ടിൻ്റെ അവസാനത്തിൻ്റെ തുടക്കവും പ്രഖ്യാപിച്ചു - പുറത്താക്കപ്പെട്ട് അധികം താമസിയാതെ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് വൈസ് ചെയർമാനായി സ്കോട്ടിനെ വീണ്ടും നിയമിച്ചു.
