ലൂക്കാസ് ഗ്രിഗർ: ഇത് നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുക്കുക

ഈയിടെയായി GTD രീതിയെക്കുറിച്ച് ധാരാളം ചർച്ചകൾ നടന്നിട്ടുണ്ട് - കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക, ഇത് ആളുകളെ കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമമാക്കാനും അവരുടെ ജോലിയും വ്യക്തിജീവിതവും നിയന്ത്രിക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. ഏപ്രിൽ 27 ന്, ഈ രീതിയെക്കുറിച്ചുള്ള 1st കോൺഫറൻസ് ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിൽ നടക്കും, കൂടാതെ Jablíčkař.cz ഏറ്റവും പ്രശസ്തനായ ഒരാളെ അഭിമുഖത്തിലേക്ക് ക്ഷണിച്ചു. Lukáš Gregor, അധ്യാപകൻ, എഡിറ്റർ, ബ്ലോഗർ കൂടാതെ GTD ലക്ചറർ.

ആശംസകൾ, ലൂക്കാസ്. ജിടിഡിയെ കുറിച്ച് ഞാൻ കേട്ടിട്ടില്ലെന്ന് പറയട്ടെ. സാധാരണക്കാരായ, ഇത് എന്തിനെക്കുറിച്ചാണെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയാമോ?

കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളവരാകാൻ നമ്മെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു ഉപകരണമാണ് Getting Things Done രീതി. മസ്തിഷ്കം ഒരു കൗതുകകരമായ അവയവമാണെങ്കിലും, അതിന് നാം തന്നെ ബഹിഷ്കരിക്കുന്ന (അല്ലെങ്കിൽ അറിയാതെ) ചില പരിമിതികളുണ്ട് എന്ന വസ്തുതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് ഇത്. ഉദാഹരണത്തിന്, പൂർണ്ണമായും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയാത്ത കാരണങ്ങളാൽ വെള്ളപ്പൊക്കം അല്ലെങ്കിൽ കളകൾ നീക്കം ചെയ്യുക. അത്തരമൊരു അവസ്ഥയിൽ, സൃഷ്ടിപരമായ പ്രക്രിയകളിൽ, ചിന്തിക്കുമ്പോൾ, പഠിക്കുമ്പോൾ, പൂർണ്ണ വിശ്രമം പോലും എടുക്കാൻ കഴിയില്ല. നമ്മൾ തലയെ സഹായിച്ചാൽ ബാലസ്റ്റ് (അർത്ഥം: യഥാർത്ഥത്തിൽ നമ്മുടെ തലയിൽ വഹിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങളിൽ നിന്ന്), കാര്യക്ഷമതയിലേക്കുള്ള ആദ്യപടി ഞങ്ങൾ എടുക്കുന്നു.

ആ ശാന്തതയിലേക്കും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കഴിവിലേക്കും എത്താൻ ജിടിഡി രീതി ഏതാനും ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ മാർഗനിർദേശം നൽകുന്നു. സ്‌നൂസ് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ തല എങ്ങനെ വൃത്തിയാക്കാം ഇനങ്ങൾ മെയിൽബോക്‌സ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നതിലേക്കും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രോജക്‌റ്റുകളും "ടാസ്‌ക്കുകളും", വ്യക്തിപരമോ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ, വ്യക്തമായ സംവിധാനത്തിലേക്ക് എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാം.

ആർക്കാണ് ഈ രീതി ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്, അത് ആരെ സഹായിക്കും?

എൻ്റെ വായിൽ അത് ചേരുന്നു ഓരോന്നിനും, അതിന് അതിൻ്റെ പോരായ്മകളുണ്ട്. വ്യത്യസ്‌ത തരത്തിലുള്ള ജോലികളിലൂടെയാണ് ഞാൻ നോക്കുന്നതെങ്കിൽ, തീക്ഷ്ണതയെയും പരിസ്ഥിതിയോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിനെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവ (ഉദാഹരണത്തിന് അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങൾ, ഡോക്ടർമാർ, മാത്രമല്ല വിവിധ സാങ്കേതിക പിന്തുണകൾ, ഫോണിലുള്ള ആളുകൾ...) മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ. രീതിയുടെ ഒരു ഭാഗം, അല്ലെങ്കിൽ ലളിതമായി അവർ അവരുടെ വ്യക്തിഗത വികസനത്തിനും വ്യക്തിഗത തലത്തിനും ഈ രീതി ഉപയോഗിക്കും. കൂടാതെ, ഇത് എല്ലാവർക്കുമുള്ള ഒരു രീതിയല്ല, കാരണം ഏതെങ്കിലും ക്രമം, വ്യവസ്ഥാപിതവൽക്കരണം ഭയാനകമായി അല്ലെങ്കിൽ അരാജകത്വത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ അവരെ തളർത്തുന്ന ആളുകളുണ്ട്.

യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒരു വിഭാഗം കൂടി - ഇത് തീർച്ചയായും അവരുടെ എല്ലാ ബുദ്ധിമുട്ടുകളും സ്വന്തം ദുർബലമായ ഇച്ഛാശക്തിയോടെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നവർക്ക് വേണ്ടിയല്ല, അത് സ്വയം സഹായിക്കുമെന്ന് കരുതി, ഒരുപക്ഷേ സന്തോഷകരമായ ജീവിതം നയിക്കാൻ പോലും ...

മറ്റെല്ലാ ആളുകളുടെയും ഗ്രൂപ്പുകൾ GTD-യിൽ ആരംഭിക്കാം.

സമാനമായ മറ്റേതെങ്കിലും രീതികളുണ്ടോ? അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവരെ GTD-യുമായി എങ്ങനെ താരതമ്യം ചെയ്യും?

ജിടിഡിയെ ഒരു പരിധിവരെ നിർവീര്യമാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ പരിഗണനകളുടെ ചരിത്രത്തിലേക്ക് കടക്കാതെ, വളരെക്കാലമായി (അതെ, പുരാതന ഗ്രീസ് വരെ) സമയ മാനേജ്മെൻ്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തീർച്ചയായും നടന്നിട്ടുണ്ട്. ജിടിഡി ഇതിനെക്കുറിച്ച് നേരിട്ട് പറയുന്നില്ലെങ്കിലും, ഇതൊരു പുതിയ അത്ഭുതമല്ല, ഭ്രാന്തമായ പരീക്ഷണങ്ങളിലൂടെ ഡേവിഡ് അലൻ കണ്ടുപിടിച്ച ഒരു മരുന്ന്. ലബോറട്ടറി. ഈ രീതി പരീക്ഷണത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ സാമാന്യബുദ്ധി ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ആ ലേബൽ പറയാൻ ഞാൻ മതഭ്രാന്തൻ പോലും ധൈര്യപ്പെടും രീതി അത് അവളെ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ദോഷകരമായി ബാധിക്കും, ഞാൻ ആ വശം മാത്രം ഊന്നിപ്പറയുന്നു ഉപകരണങ്ങൾ a ഘട്ടങ്ങളുടെ ലോജിക്കൽ ക്രമം, ഏത് സഹായിക്കും.

തീർച്ചയായും സമാനമായവ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു രീതികൾ, നിങ്ങളുടെ "ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ" കഴിയുന്നത്ര മികച്ച രീതിയിൽ എങ്ങനെ ക്രമീകരിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്ന സമീപനങ്ങൾ, ചിലർക്ക് എവിടെനിന്നും വായിക്കാതെ അത്തരം രീതികളുണ്ട്, അവർ അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുന്നു. (ആകസ്മികമായി, സ്ത്രീകൾ ഈ ദിശയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.) എന്നാൽ ഞാൻ മറ്റൊരാളെ നേരിട്ട് കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ ഉപകരണം, ഇത് GTD-ക്ക് നേരിട്ട് ബാധകമാണ്, ഇത് തീർച്ചയായും ZTD രീതിയായിരിക്കും (Zen To Done, Zen എന്ന് വിവർത്തനം ചെയ്‌ത് ഇവിടെ ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു). ഒരു വ്യക്തി ഇതിനകം ജിടിഡി മണക്കുകയും ജോലികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകാനുള്ള പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്താൽ അത് അനുയോജ്യമായ ഒരു പരിഹാരമാണ്, കാരണം ലിയോ ബബൗട്ട ജിടിഡിയെ സ്റ്റീഫൻ കോവിയുടെ സമീപനവുമായി സംയോജിപ്പിച്ച് എല്ലാം ലളിതമായി രൂപപ്പെടുത്തിയതാണ്. അല്ലെങ്കിൽ GTD പരിഹരിക്കാൻ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ അനുയോജ്യമായ ഒരു പരിഹാരം, അവൻ കോവി വായിക്കാൻ പോലും ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവൻ ഒരു ഫ്രീലാൻസർ ആണ്, ഒരു മിനിമലിസ്റ്റ് ജീവിയാണ്.

എൻ്റെ സമയവും ചുമതലകളും ഉപയോഗിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ GTD-യിലേക്കുള്ള വഴിയിലെ ആദ്യപടി എന്താണ്?

പൂർണ്ണ മനസ്സമാധാനത്തിനായി തുടക്കക്കാർക്ക് കുറഞ്ഞത് രണ്ടോ മൂന്നോ മണിക്കൂറെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ഞാൻ എപ്പോഴും ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. കുറച്ച് നല്ല സംഗീതം പ്ലേ ചെയ്യുക, ഒരു കുപ്പി വൈൻ തുറന്നേക്കാം. ഒരു ഷീറ്റ് പേപ്പർ എടുത്ത് ബുള്ളറ്റ് പോയിൻ്റുകളിലോ മൈൻഡ് മാപ്പ് ഉപയോഗിച്ചോ അവയെല്ലാം അതിൽ എഴുതുക പദ്ധതികൾ, അവർ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിന്ന് പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക. ഒരുപക്ഷേ ഞാൻ ഉപയോഗിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന താൽപ്പര്യമുള്ള മേഖലകൾ (= റോളുകൾ), ഉദാഹരണത്തിന് ജീവനക്കാരൻ, ഭർത്താവ്, അച്ഛൻ, അത്‌ലറ്റ്... കൂടാതെ വ്യക്തിഗത പ്രോജക്‌റ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഗ്രൂപ്പുകൾ/ചെയ്യേണ്ട ലിസ്റ്റുകൾ എന്നിവയും സഹായിക്കും.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇതെല്ലാം? എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഈ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ തലയിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുത്തുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് GTD പരിശീലിക്കാൻ കഴിയും. നീട്ടിവെക്കൽ ആരംഭിക്കുക, ഇൻകമിംഗ് ഉത്തേജനം രേഖപ്പെടുത്തുക, തുടർന്ന് അടുക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ ഇതിനകം അടയാളപ്പെടുത്തിയ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് അത് അസൈൻ ചെയ്യുക.

എന്നാൽ ചോദ്യവും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് നിങ്ങളുടെ സമയം കൊണ്ട് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുക. ഈ ദിശയിൽ, GTD തികച്ചും അനുയോജ്യമല്ല, അല്ലെങ്കിൽ അവൾ പശ്ചാത്തലവും അടിത്തറയും സൃഷ്ടിക്കുന്നു, പക്ഷേ അത് ആസൂത്രണത്തെക്കുറിച്ചല്ല. ഇവിടെ ഞാൻ ഒരു പുസ്തകം എടുക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം ആദ്യം, അല്ലെങ്കിൽ ലളിതമായി നിർത്താൻ, ഒരു ശ്വാസം എടുത്ത് ഞാൻ ഇപ്പോൾ എവിടെയാണ്, എവിടേക്കാണ് പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്, അതിനായി ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കുക... ഇത് മറ്റൊരു സംവാദത്തിന് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്, എന്നാൽ GTD ഒരു വ്യക്തിയെ നിർത്താനും എടുക്കാനും അനുവദിക്കും. ഒരു ശ്വാസം.

GTD ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് എനിക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്? എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും ഉപകരണങ്ങൾ വാങ്ങേണ്ടതുണ്ടോ? നിങ്ങൾ എന്താണ് ശുപാർശ ചെയ്യുക?

തീർച്ചയായും, ഈ രീതി പ്രാഥമികമായി ശരിയായ ശീലങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്, പക്ഷേ ഉപകരണത്തിൻ്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനെ ഞാൻ കുറച്ചുകാണുന്നില്ല, കാരണം ഈ രീതി ഉപയോഗിച്ച് നമ്മൾ എത്ര നന്നായി ജീവിക്കും എന്നതിനെയും ഇത് ബാധിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും തുടക്കത്തിൽ, ഈ രീതിയിലുള്ള നിങ്ങളുടെ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുമ്പോൾ, ഒരു നല്ല ഉപകരണം വളരെ പ്രധാനമാണ്. എനിക്ക് ചില പ്രത്യേക ആപ്ലിക്കേഷൻ ശുപാർശ ചെയ്യാം, പക്ഷേ ഞാൻ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കും. തുടക്കക്കാർക്ക്, Wunderlist-ൽ എനിക്ക് നല്ല അനുഭവമുണ്ട്, അത് കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമായ "ചെയ്യേണ്ടവയുടെ ലിസ്റ്റ്" ആണ്, എന്നാൽ ചില നടപടിക്രമങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ പരീക്ഷിച്ച് പഠിക്കാവുന്നതാണ്.

എന്നാൽ ചില ആളുകൾ ഒരു പേപ്പർ സൊല്യൂഷനിൽ കൂടുതൽ സുഖകരമാണ്, അതിന് അതിൻ്റെ ആകർഷണീയതയുണ്ട്, മാത്രമല്ല അതിൻ്റെ പരിമിതികളും ഉണ്ട്, ടാസ്ക്കുകൾ തിരയുമ്പോഴും ഫിൽട്ടർ ചെയ്യുമ്പോഴും ഇത് തീർച്ചയായും വഴക്കമുള്ളതല്ല.

വിൻഡോസിനേക്കാൾ ആപ്പിളിനായി ഈ രീതിക്ക് കൂടുതൽ സോഫ്റ്റ്വെയർ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉള്ളത് എന്തുകൊണ്ട്? ഈ രീതിയിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളവർക്കിടയിൽ ഈ വസ്തുത ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ പ്രകടമാകുമോ?

Windows-നുള്ള ഓഫർ ചെറുതല്ല, എന്നാൽ ഇത് കൂടുതലും ഉപയോഗിക്കുന്നതിനേക്കാൾ നിലവിലുള്ള ടൂളുകളാണ്. ആപ്പിൾ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിനായുള്ള GTD ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ വ്യാപനം ഈ രീതിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പുകളിൽ നിന്നും ഉരുത്തിരിഞ്ഞതാണ് - മിക്കപ്പോഴും അവർ ഫ്രീലാൻസർമാരോ ഐടി ഫീൽഡിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളോ ആണ്. നമ്മൾ കോർപ്പറേറ്റ് ലോകത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുകയാണെങ്കിൽ, GTD-യ്‌ക്ക് നേരിട്ട് ഔട്ട്‌ലുക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും.

വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഐടി മാനേജർമാർക്കും വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്ന അമ്മമാർക്കും മുതിർന്നവർക്കും പോലും GTD ഉപയോഗിക്കുന്നത് തമ്മിൽ വ്യത്യാസമുണ്ടോ?

തത്വത്തിൽ അല്ല. പ്രോജക്റ്റുകൾ മാത്രം വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും, ചിലർക്ക്, വ്യക്തിഗത ഘട്ടങ്ങളായി കൂടുതൽ വിശദമായ വിഭജനം നിലനിൽക്കും, മറ്റുള്ളവർക്ക്, ദിനചര്യകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കും. ഇത് കൃത്യമായി ജിടിഡിയുടെ ശക്തിയാണ്, അതിൻ്റെ സാർവത്രികത.

പുതിയതും പുതിയതുമായ ആരാധകരെ നേടുന്ന തരത്തിൽ GTD രീതിയെ സവിശേഷമാക്കുന്നത് എന്താണ്?

ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള മുൻ പ്രതികരണങ്ങളിലുടനീളം ഞാൻ ഇതിന് ഭാഗികമായി ഉത്തരം നൽകുന്നു. GTD സാമാന്യബുദ്ധിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, തലച്ചോറിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തെ (പരിമിതികളും) മാനിക്കുന്നു, കാര്യങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നടപടിക്രമത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഇത് ചുമതലകൾ മാത്രമായിരിക്കണമെന്നില്ല, മാത്രമല്ല ഓഫീസിൻ്റെ ലേഔട്ട് അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക്ഷോപ്പിലെ കാര്യങ്ങളും. ഇത് സാർവത്രികമാണ്, അതിൻ്റെ ഇംപ്ലാൻ്റേഷനുശേഷം തീർച്ചയായും സഹായിക്കാനാകും, ഇത് ഒരു വലിയ നേട്ടമായി ഞാൻ കാണുന്നു. ഫലങ്ങൾ മൂർത്തവും ഉടനടിയുമാണ്, അതാണ് ഒരാൾക്ക് വേണ്ടത്. കൂടാതെ, പ്രസ് സീസണിൽ പോലും നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയും. നിങ്ങളുടെ ദൗത്യത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കത്തുന്ന ഒരു കൂട്ടം സമയപരിധിയിൽ ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.

ആ വാക്ക് ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചേനെ അതുല്യമായ, ഞാൻ അത് അവളുടെ ശക്തിയായി എടുക്കുന്നു. അത് അദ്വിതീയമാണെങ്കിലും, ഞാൻ അത് താൽപ്പര്യമുള്ളവർക്ക് വിടുന്നു. എനിക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ GTD എൻ്റെ വഴിക്ക് വന്നു, എന്നെ സഹായിച്ചു, അതുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ അത് കൂടുതൽ പ്രചരിപ്പിക്കുന്നത്.

ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിന് പുറത്ത് GTD എങ്ങനെയിരിക്കും? അതിൻ്റെ ഉത്ഭവ രാജ്യമായ യുഎസ്എയിൽ എങ്ങനെയുണ്ട്?

എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയുന്നത് ഇവിടെയുള്ളതിനേക്കാൾ വ്യാപനവും ബോധവൽക്കരണവും പടിഞ്ഞാറൻ രാജ്യങ്ങളിൽ കൂടുതലാണെന്ന് തോന്നുന്നു. പക്ഷെ ഞാൻ അത് പ്രത്യേകിച്ച് പിന്തുടരുന്നില്ല, എനിക്ക് ശരിക്കും കാരണമില്ല. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, എൻ്റെ സ്വന്തം അനുഭവവും എന്നെ ബന്ധപ്പെടുന്നവരുടെ, സൈറ്റ് വായിക്കുന്നവരുടെ അനുഭവവും പ്രധാനമാണ് mitvsehotovo.cz, അല്ലെങ്കിൽ എൻ്റെ പരിശീലനങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നവർ. ഞാൻ വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള പ്രത്യേക ബ്ലോഗുകൾ വായിക്കുകയും ബ്രൗസ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ ലോകത്തിലെ ജിടിഡിയുടെ അവസ്ഥ മാപ്പ് ചെയ്യുന്നത് ഇപ്പോൾ എൻ്റെ ആവശ്യങ്ങൾക്കപ്പുറമുള്ള ഒരു മേഖലയാണ്.

നേരെമറിച്ച്, ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെ GTD ആരാധകരുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റി എന്താണ്?

കുറച്ചുകൂടി വികലമായ ഒരു യാഥാർത്ഥ്യത്തിലാണ് ഞാൻ ജീവിക്കുന്നതെന്ന് ഞാൻ കണ്ടെത്തി. നിരവധി GTD ഉപയോക്താക്കളാൽ ചുറ്റപ്പെട്ടതിനാൽ, ഇത് വളരെ പരിചിതമായ ഒന്നാണെന്ന് എനിക്ക് കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് ധാരണ ലഭിച്ചു! എന്നാൽ ഹേയ്, എനിക്ക് ചുറ്റുമുള്ള ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും ജിടിഡിയെക്കുറിച്ച് കേട്ടിട്ടില്ല, ഏറ്റവും മികച്ചത് ഈ വാക്ക് മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയൂ. സമയ മാനേജ്മെൻ്റ്.

ജിടിഡിയെ ഒരു മതമാക്കി മാറ്റുകയാണെന്ന് കരുതുന്ന വിചിത്രമായ ഒരു കൂട്ടം ആളുകളുമുണ്ട്, എന്നാൽ ആ തോന്നൽ എവിടെ നിന്നാണ് വരുന്നതെന്ന് എനിക്കറിയില്ല. കാരണം ആരെങ്കിലും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നത് അവരുടെ അനുഭവം പങ്കിടുകയാണോ അതോ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നുള്ള നുറുങ്ങുകളും ഉപദേശങ്ങളും തേടുകയാണോ?

ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെ ജിടിഡി ആരാധകരുടെ സമൂഹത്തിൻ്റെ വ്യാപ്തി അമിതമായി കണക്കാക്കാനാവില്ല. 376 പ്രതികരിച്ചവർ ഒരു ഡിപ്ലോമ തീസിസിൻ്റെ ഭാഗമായി സൃഷ്ടിച്ച ഒരു പ്രത്യേക ചോദ്യാവലിക്ക് ഉത്തരം നൽകി, അത് ഞങ്ങളെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തി. Mítvšehotovo.cz വെബ്‌സൈറ്റ് ആഴ്ചയിൽ ഏകദേശം 12 ആയിരം വ്യക്തികൾ സന്ദർശിക്കുന്നു, എന്നാൽ വ്യക്തിഗത വികസനത്തിൻ്റെ മറ്റ് മേഖലകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനായി വെബ്‌സൈറ്റ് ആശയപരമായി വികസിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെ ജിടിഡിയിലുള്ള താൽപ്പര്യത്തിന് ഈ നമ്പർ ഒരു ഉത്തരമായി കണക്കാക്കാനാവില്ല.

നിങ്ങൾ സംഘടനയിൽ പങ്കെടുക്കുക ആദ്യ GTD സമ്മേളനം ഇവിടെ. എന്തുകൊണ്ടാണ് സമ്മേളനം സൃഷ്ടിച്ചത്?

കോൺഫറൻസുകൾക്കുള്ള രണ്ട് അടിസ്ഥാന പ്രചോദനാത്മക പ്രേരണകൾ ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു: എ) തന്നിരിക്കുന്ന കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ മീറ്റിംഗ് പ്രാപ്തമാക്കുക, പരസ്പരം സമ്പന്നമാക്കുക, ബി) അടയാളപ്പെടുത്തപ്പെടാത്ത ആളുകളെ ആ വൃത്തത്തിന് പുറത്തുള്ള ആളുകളെ ആകർഷിക്കാനും അവരുടെ കാഴ്ചപ്പാട് വിപുലീകരിക്കാനും, ഒരുപക്ഷേ, അഭ്യസിപ്പിക്കുന്നത്...

ഒരു തുടക്കക്കാരനോ ജിടിഡിയെക്കുറിച്ചുള്ള സമ്പൂർണ്ണ സാധാരണക്കാരനോ കോൺഫറൻസിൽ വരാമോ? അയാൾക്ക് അവിടെ നഷ്ടപ്പെട്ടതായി തോന്നില്ലേ?

നേരെമറിച്ച്, തുടക്കക്കാരെയോ അപരിചിതരെയോ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നതിൽ ഈ സമ്മേളനം സന്തോഷകരമായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. ചിലർ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നതുപോലെ - ശക്തിപ്പെടുത്തുക എന്നതല്ല ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം ജിടിഡിയുടെ ആരാധന, എന്നാൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെയും കാര്യക്ഷമതയെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ, കാര്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുക, ജോലിയും വ്യക്തിജീവിതവും സന്തുലിതമാക്കുക തുടങ്ങിയവ. ഇതിന്, ഇതുവരെ ഒരു രീതികളെക്കുറിച്ചും കേട്ടിട്ടില്ലാത്ത അല്ലെങ്കിൽ ഇപ്പോഴും അവ അന്വേഷിക്കുന്നവരുടെ കാഴ്ചപ്പാട് ആവശ്യമാണ്. വഴിയിൽ - ഞാൻ ജിടിഡിയെ പരിശീലിപ്പിച്ചെങ്കിലും ഞാനിപ്പോഴും ഒരു അന്വേഷകനാണ്.

ഞങ്ങളുടെ വായനക്കാരെ കോൺഫറൻസിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ അവളെ സന്ദർശിക്കേണ്ടത്?

എല്ലാം വളരെ പ്രസന്നമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ നടക്കുമെന്ന് എൻ്റെ അവബോധം എന്നോട് പറയുന്നു. പരിസ്ഥിതി മനോഹരമാണ്, അത് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ആളുകളുടെ സംഘം എന്നോട് മനുഷ്യത്വപരമായി അടുപ്പമുള്ളവരാണ്, ക്ഷണിക്കപ്പെട്ട പ്രഭാഷകരും അതിഥികളും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളവരാണ്, അവർ പറയുന്നത് മികച്ച റിഫ്രഷ്‌മെൻ്റുകളും ഭക്ഷണവും ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന്... ശരി, ഇത് ഒരു മികച്ചതായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ദിവസം!

അവരുടെ ജോലി ജീവിതത്തിൽ അവരുടെ ജോലികൾ നിറവേറ്റാൻ കഴിയാത്ത ആളുകളോട് നിങ്ങൾ എന്ത് പറയും, അവരുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിലും ഒരു ചെറിയ ക്രമം ആഗ്രഹിക്കുന്നു?

ആൽഫയും ഒമേഗയും നമുക്ക് ലഭിച്ച സമ്മാനത്തിൻ്റെ അമൂല്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള തിരിച്ചറിവാണ്, അത് നമുക്ക് തുടർന്നും ലഭിക്കുന്നു, ഓരോ പുതിയ ദിനത്തിലേക്കുള്ള ഉണർവിലും. നാം ആകുന്നു, നാം ജീവിക്കുന്നു. നമ്മൾ ഒരു നിശ്ചിത സ്ഥലത്തും ഒരു നിശ്ചിത സമയത്തും ജീവിക്കുന്നു. കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, സമയം എന്നത് വളരെയധികം അജ്ഞാതങ്ങളുള്ള ഒരു അളവാണ്, അത് നമ്മൾ കൂടുതൽ കാണേണ്ടതുണ്ട്. നമുക്ക് പണം ലാഭിക്കാം, നമുക്ക് അത് ആരിൽ നിന്ന് കടം വാങ്ങാം, നമ്മൾ എത്രമാത്രം ചിന്തിച്ചാലും സമയം കടന്നുപോകുന്നു. നാം അദ്ദേഹത്തോട് നന്ദിയുള്ളവരായിരിക്കുകയും അദ്ദേഹത്തെ അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്താൽ അത് വളരെ നല്ലതാണ്. അപ്പോൾ മാത്രമേ സംഘാടനത്തിനും ആസൂത്രണത്തിനും അർത്ഥവും യഥാർത്ഥവും ഫലപ്രദമാകൂ.

നിങ്ങൾക്ക് GTD രീതിയെക്കുറിച്ച് കൂടുതലറിയാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെ 1st GTD കോൺഫറൻസ് ഈ രീതിയുടെ മേഖലയിലെ മികച്ച സ്പീക്കർമാരുടെയും പ്രഭാഷകരുടെയും മുഴുവൻ ഹോസ്റ്റുമായി നിങ്ങൾക്ക് വന്ന് കാണാവുന്നതാണ്. കോൺഫറൻസ് വെബ്സൈറ്റും രജിസ്ട്രേഷൻ്റെ സാധ്യതയും ചുവടെ കാണാം ഈ ലിങ്ക് വഴി.

ലൂക്കാസ്, അഭിമുഖത്തിന് നന്ദി.