പരസ്യം അടയ്ക്കുക

ടിം കുക്ക് ഐഫോണുകളെയും മറ്റ് ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെയും കുറിച്ച് സംസാരിക്കാത്തപ്പോൾ, പൊതു സംഭാഷണത്തിൻ്റെയും സംവാദത്തിൻ്റെയും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പ്രിയപ്പെട്ട വിഷയം വൈവിധ്യമാണ്. അവളെയും ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും കുറിച്ചാണ് അദ്ദേഹം തൻ്റെ അൽമ മെറ്ററായ ഓബർൺ സർവകലാശാലയിലെ വിദ്യാർത്ഥികളുമായി സംസാരിച്ചത്.

"ടിം കുക്കുമായുള്ള ഒരു സംഭാഷണം: ഉൾപ്പെടുത്തലിനെയും വൈവിധ്യത്തെയും കുറിച്ചുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത കാഴ്ച" എന്ന തലക്കെട്ടിൽ, ആപ്പിൾ ബോസ് ഓബർൺ സർവകലാശാലയെ പ്രശംസിച്ചുകൊണ്ട് തൻ്റെ പ്രസംഗം ആരംഭിച്ചു, "ഞാൻ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സ്ഥലമില്ല" എന്ന് പറഞ്ഞു. എന്നാൽ പിന്നീട് അദ്ദേഹം കാര്യത്തിൻ്റെ ഹൃദയത്തിലേക്ക് പോയി.

ആദ്യം, 1982-ൽ ബിരുദം നേടിയ കുക്ക്, ജീവിതത്തിലും കരിയറിലുടനീളവും വ്യത്യസ്ത പശ്ചാത്തലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടാൻ തയ്യാറെടുക്കാൻ വിദ്യാർത്ഥികളെ ഉപദേശിച്ചു. “ഞാൻ സ്‌കൂൾ വിട്ട സമയത്തേക്കാൾ ഇന്ന് ലോകം പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു,” കുക്ക് പറഞ്ഞു. "അതുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾക്ക് ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സംസ്കാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണ വേണ്ടത്."

ടെക്‌നോളജി ഭീമൻ്റെ സിഇഒ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്, കാരണം അദ്ദേഹം സംസാരിച്ച പല വിദ്യാർത്ഥികളും തീർച്ചയായും മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക മാത്രമല്ല, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സേവനങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്യും.

"ഇതിനെ അഭിനന്ദിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ആഘോഷിക്കാനും ഞാൻ പഠിച്ചു. ലോകത്തെ രസകരമാക്കുന്നത് നമ്മുടെ വ്യത്യാസങ്ങളാണ്, നമ്മുടെ സമാനതകളല്ല," വൈവിധ്യത്തിൽ ആപ്പിളിൻ്റെ മഹത്തായ ശക്തി കാണുന്ന കുക്ക് വെളിപ്പെടുത്തി.

“വ്യത്യസ്‌തമായ ഒരു ടീമിനൊപ്പം മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയൂ എന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. വൈവിധ്യത്തിൻ്റെ വിശാലമായ നിർവചനത്തെക്കുറിച്ചാണ് ഞാൻ സംസാരിക്കുന്നത്. "ആപ്പിളിൻ്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഒരു കാരണം - അവ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നു - ഞങ്ങളുടെ ടീമിലെ ആളുകൾ എഞ്ചിനീയർമാരും കമ്പ്യൂട്ടർ വിദഗ്ധരും മാത്രമല്ല, കലാകാരന്മാരും സംഗീതജ്ഞരും കൂടിയാണ്," കുക്ക്, 56 കുക്ക് പറയുന്നു.

"സാങ്കേതികവിദ്യയോടുകൂടിയ ലിബറൽ കലകളുടെയും മാനവികതയുടെയും കവലയാണ് ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളെ അതിശയിപ്പിക്കുന്നത്," അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ലോകമെമ്പാടുമുള്ള വ്യത്യസ്ത സംസ്കാരങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളെ കണ്ടുമുട്ടാൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ തയ്യാറെടുക്കുന്നതിൻ്റെ കാരണം, ജോലിസ്ഥലത്തെ വ്യത്യസ്ത ഐഡൻ്റിറ്റികളും ഇൻ്റർസെക്ഷണാലിറ്റിയും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രേക്ഷകരുടെ ചോദ്യത്തിന് മറുപടിയായി ടിം കുക്ക് വിശദീകരിച്ചു. "വിഭിന്നവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ ഒരു പരിതസ്ഥിതിയിൽ നയിക്കാൻ, ചിലർ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ അംഗീകരിക്കണം," കുക്ക് പറഞ്ഞു, "എന്നാൽ അത് തെറ്റാകില്ല."

“ഉദാഹരണത്തിന്, ആരെങ്കിലും നിങ്ങളല്ലാത്ത ഒരാളെ ആരാധിച്ചേക്കാം. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ ഇത് ചെയ്യുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതില്ല, പക്ഷേ അത് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ വ്യക്തിയെ അനുവദിക്കണം. അയാൾക്ക് അങ്ങനെ ചെയ്യാനുള്ള അവകാശം മാത്രമല്ല, അതിനായി അവനെ നയിച്ച നിരവധി കാരണങ്ങളും ജീവിതാനുഭവങ്ങളും ഉണ്ടായിരിക്കും," ആപ്പിളിൻ്റെ മേധാവി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഉറവിടം: ദി പ്ലെയിൻസ്മാൻ
.