ഫിലിപ്പ് നൊവോട്ട്നി ആപ്പിളിൻ്റെ ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥൻ മാധ്യമങ്ങളോട് പരസ്യമായി സംസാരിക്കുന്നത് പലപ്പോഴും സംഭവിക്കാറില്ല. എന്നിരുന്നാലും, സിഇഒ ടിം കുക്ക് ഇപ്പോൾ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതായി കരുതുന്ന ഒരു വിഷയത്തിൽ തൻ്റെ കമ്പനിയുടെ നിലപാട് അവതരിപ്പിക്കുന്നത് ഉചിതമാണെന്ന് കരുതുന്നു - ജോലിസ്ഥലത്തെ ന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ.
ഈ വിഷയം ഇപ്പോൾ എന്നത്തേക്കാളും കൂടുതൽ പ്രസക്തമാണ്, കാരണം അമേരിക്കൻ രാഷ്ട്രീയക്കാർ ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം അല്ലെങ്കിൽ ലിംഗഭേദം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിവേചനം നിരോധിക്കുന്ന ഒരു നിയമം നടപ്പിലാക്കാനുള്ള സാധ്യതയെ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു. എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് നോൺ-ഡിസ്‌ക്രിമിനേഷൻ ആക്‌ട് എന്നാണ് ഇതിനെ വിളിക്കുന്നത്, പത്രത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായ പേജിൽ അതിനെക്കുറിച്ച് എഴുതിയത് വളരെ പ്രധാനമാണെന്ന് ടിം കുക്ക് കരുതുന്നു വാൾസ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ.
"ആപ്പിളിൽ, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ വംശം, ലിംഗഭേദം, ദേശീയ ഉത്ഭവം അല്ലെങ്കിൽ ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം എന്നിവ പരിഗണിക്കാതെ സുരക്ഷിതവും സ്വാഗതാർഹവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്." കുക്ക് തൻ്റെ കമ്പനിയുടെ സ്ഥാനം വിവരിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ആപ്പിൾ നിലവിൽ നിയമം ആവശ്യപ്പെടുന്നതിലും കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് പോകുന്നു: "ഞങ്ങളുടെ വിവേചന വിരുദ്ധ നയം, സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗികൾ, ബൈസെക്ഷ്വൽ, ട്രാൻസ്‌ജെൻഡർ ജീവനക്കാർ എന്നിവരോടുള്ള വിവേചനം ഞങ്ങൾ നിരോധിക്കുന്നതിനാൽ, ഫെഡറൽ നിയമപ്രകാരം അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികൾ ആസ്വദിക്കുന്ന നിയമപരമായ പരിരക്ഷകൾക്കപ്പുറമാണ്."
എംപ്ലോയ്‌മെൻ്റ് നോൺ ഡിസ്‌ക്രിമിനേഷൻ ആക്‌ട് നിയമനിർമ്മാതാക്കൾക്ക് നിരവധി തവണ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ട്. 1994 മുതൽ, ഒരു അപവാദം കൂടാതെ, എല്ലാ കോൺഗ്രസും ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഈ നിയമത്തിൻ്റെ പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ മുൻഗാമി 1974 മുതൽ അമേരിക്കൻ നിയമനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ മേശപ്പുറത്തുണ്ട്. ഇതുവരെ, ENDA ഒരിക്കലും വിജയിച്ചിട്ടില്ല, എന്നാൽ ഇന്ന് സ്ഥിതി മാറാം.
പ്രത്യേകിച്ച് ലൈംഗികന്യൂനപക്ഷങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ പൊതുജനങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ചായ്വുള്ളവരായി മാറുകയാണ്. സ്വവർഗ വിവാഹത്തെ പരസ്യമായി പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ആദ്യത്തെ യുഎസ് പ്രസിഡൻ്റാണ് ബരാക് ഒബാമ, പതിനാല് യുഎസ് സംസ്ഥാനങ്ങൾ ഇതിനകം നിയമനിർമ്മാണം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. അവർക്ക് പൊതുജനങ്ങളുടെ പിന്തുണയും ഉണ്ട്, ഏറ്റവും പുതിയ സർവേകൾ 50%-ത്തിലധികം അമേരിക്കൻ പൗരന്മാരുടെ അംഗീകാരം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.
ടിം കുക്കിൻ്റെ സ്ഥാനവും അവഗണിക്കാൻ കഴിയില്ല - അദ്ദേഹം തന്നെ തൻ്റെ ലൈംഗികതയെക്കുറിച്ച് ഒരിക്കലും സംസാരിച്ചിട്ടില്ലെങ്കിലും, മാധ്യമങ്ങളും പൊതുജനങ്ങളും അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു സ്വവർഗ ആഭിമുഖ്യം ഉണ്ടെന്ന് വ്യാപകമായി അനുമാനിക്കുന്നു. ശരിയാണെങ്കിൽ, ആപ്പിളിൻ്റെ സിഇഒ പ്രത്യക്ഷത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ശക്തനായ സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗിയാണ്. പ്രയാസകരമായ സമയങ്ങളിലും പ്രയാസകരമായ ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾക്കിടയിലും സ്വയം പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞ ഒരു വ്യക്തിക്ക് അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു മാതൃകയായിരിക്കാം. ഇപ്പോൾ സാമൂഹികമായി പ്രാധാന്യമുള്ള ചർച്ചകളിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള ബാധ്യത അദ്ദേഹം തന്നെ അനുഭവിക്കുന്നു. അദ്ദേഹം തന്നെ തൻ്റെ കത്തിൽ പറയുന്നതിങ്ങനെ: "മനുഷ്യൻ്റെ വ്യക്തിത്വത്തിൻ്റെ സ്വീകാര്യത അടിസ്ഥാന അന്തസ്സിൻ്റെയും മനുഷ്യാവകാശങ്ങളുടെയും കാര്യമാണ്."
അതിനാൽ, കുക്ക് സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗിയാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, പ്രധാനമായും അവനെ മറ്റൊരു പങ്കാളിയുമായി കാണാത്തതിനാലും അവൻ്റെ "സംസാരം" മൂലവും. നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, അവ കഴിച്ച് എല്ലാവരിലും പ്രചരിപ്പിക്കുക!
ഭൂമിയിൽ അവൻ ആരെയെങ്കിലും "വരയ്ക്കണം"? ഒരുപക്ഷേ അവൻ സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗിയായിരിക്കാം, ഒരുപക്ഷേ അല്ലായിരിക്കാം, അപ്പോൾ എന്താണ്? അത് അവൻ്റെ മാത്രം കാര്യമാണ്.
ചില വ്യത്യാസങ്ങൾ കാരണം ആരെങ്കിലും ഒരാളെ അനുകൂലിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അതും വിവേചനമല്ലേ? എന്നെ ബാധിക്കുന്ന നിയമങ്ങൾ എനിക്കിഷ്ടമല്ല.
ചർമ്മത്തിൻ്റെ നിറം, ഓറിയൻ്റേഷൻ മുതലായവ കാരണം ആരെയെങ്കിലും ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയോ ജോലിയിൽ ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയോ ചെയ്യുന്നതിനെ നിങ്ങൾ വിലക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അത് പ്രമോട്ട് ചെയ്യപ്പെടുകയാണോ :-O? നിങ്ങൾ ഏത് നൂറ്റാണ്ടിലാണ് ജീവിക്കുന്നത്?
തൊലിയുടെ നിറം കാരണം ആരെങ്കിലും ഒരാളെ പുറത്താക്കുകയാണോ? നല്ല വിവേചനം പോലും വിവേചനമാണ്.
നിങ്ങൾ ഇംപ്രഷനുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആശയങ്ങളെ ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു... വിവേചനത്തെ പ്രതിരോധിക്കുന്നത് പോസിറ്റീവ് വിവേചനത്തിന് തുല്യമല്ല. നിങ്ങൾ ആശ്ചര്യപ്പെട്ടേക്കാം, എന്നാൽ ഇക്കാലത്ത് ആളുകൾ അവരുടെ ഓറിയൻ്റേഷൻ, ചർമ്മത്തിൻ്റെ നിറം, സ്ത്രീ ലിംഗഭേദം എന്നിവ കാരണം പോലും ജോലിസ്ഥലത്ത് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു. കോർപ്പറേഷൻ, ഒരു ഫാക്ടറിക്ക് പിന്നിൽ.
ഞാനും ഒരു വലിയ കോർപ്പറേഷനിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ ഒരു വിവേചനവും ഞാൻ ശ്രദ്ധിച്ചിട്ടില്ല. എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് പറയാൻ ഞങ്ങൾക്ക് നിയമങ്ങളൊന്നും ആവശ്യമില്ല. "ന്യൂനപക്ഷങ്ങൾക്കെതിരായ വിവേചനം" എന്നതിൻ്റെ അർത്ഥമെന്താണ്? ഒരു സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗിയായ ഒരാളോട് അവൻ്റെ ഒരു സുഹൃത്തുമായുള്ള അവൻ്റെ ഡേറ്റ് എങ്ങനെയായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ചോദിച്ചാൽ, അവനെ രഹസ്യമായി അപമാനിച്ചതിന് അധികാരികളിൽ നിന്ന് എന്നെ തല്ലുമോ? മറ്റൊരു കാര്യം ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിലെ സ്ത്രീ തൊഴിലാളികളുടെ ക്വാട്ടയാണ്. ഞാൻ ആരെയാണ് നേതൃസ്ഥാനത്ത് നിർത്തുന്നതെന്ന് സർക്കാർ എന്തിന് നിർദ്ദേശിക്കണം? ഞാൻ എൻ്റെ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നു, ഒരു സർക്കാർ ഓഫീസല്ല.
നിങ്ങൾ ഒന്നിനെ മറ്റൊന്നുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കുന്നു. ക്വാട്ടയെക്കുറിച്ചോ ഒരു വലിയ ബിസിനസുകാരനായി നിങ്ങൾ ആരെയാണ് നേതാവായി തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതെന്നോ ഒരു വാക്കുപോലും പറഞ്ഞില്ല.
അതൊരു വസ്തുതയാണ്. ഒരു സ്ത്രീ ചുമതലയേൽക്കാത്തതിൻ്റെ പേരിൽ ട്വിറ്ററിനെ വിമർശിക്കുന്നു എന്ന സന്ദേശത്തിൽ ഞാൻ എങ്ങനെയോ കുടുങ്ങി. അതുകൊണ്ടാണ് അവർ മഡലീൻ ആൽബ്രൈറ്റിനെ നിയമിക്കുന്നത് :)
ശരി, ഉദാഹരണത്തിന്, തത്ത്വത്തിൽ ഒരു സ്ത്രീയെയും ഒരു മികച്ച സ്ഥാനത്തേക്ക് അവൻ അനുവദിക്കില്ല എന്ന മനോഭാവമാണ് ഞങ്ങളുടെ ബോസിന് ഉള്ളത് (കാരണം അവൻ അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല - ഇല്ല, അവൻ സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗിയല്ല). ഒരു സഹപ്രവർത്തകന് മറ്റൊരു സഹപ്രവർത്തകനെ (റോമ) ഇഷ്ടമല്ല, അതിനാൽ അവൻ "നീഗ്രോകളെ" എങ്ങനെ വെടിവയ്ക്കും എന്നതിനെ കുറിച്ച് നിരന്തരം സംസാരിക്കുന്നു ... എല്ലാം കടന്നുപോകുന്നു ... ഞാൻ ഇത് തെറ്റായ ഒന്നായി കണ്ടേക്കാം ... കൂടാതെ വ്യത്യസ്‌ത ജനസംഖ്യാ വിഭാഗങ്ങളുടെ മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ ആരെങ്കിലും സംരക്ഷിക്കുന്നു എന്നത് എനിക്ക് തികച്ചും നല്ലതായി തോന്നുന്നു... എല്ലാ നിയമങ്ങളും ഒരാളെ എന്തെങ്കിലും സംരക്ഷിക്കാൻ വേണ്ടിയുള്ളതാണ്...
സ്വവർഗ്ഗാനുരാഗികളുടെ ഉദാഹരണം അസംബന്ധമാണ്... തീർച്ചയായും അവൻ നിങ്ങളെ തല്ലില്ല. എന്തിനുവേണ്ടി? എന്നാൽ നിങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തെ ചാൻസലറിൽ ശ്വാസം മുട്ടിക്കുകയും "ബസറുകൾ" എങ്ങനെ വെറുപ്പുളവാക്കുന്നുവെന്നും മറ്റും സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത് പരിഗണിക്കും. കാരണം അവൻ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ എങ്ങനെയെങ്കിലും ഇടപെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, അങ്ങനെ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ല. ലോകം ആശ്ചര്യപ്പെടുന്നു, അത്തരം പെരുമാറ്റം നിയമത്തിന് എതിരല്ലെങ്കിൽ, വ്യക്തിക്ക് സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാൻ ഒരു മാർഗവുമില്ല ... കാരണം ഇത് നിയമത്തിന് എതിരല്ലെങ്കിൽ, ബോസിന് അവനെ ശിക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല (ഈ മണ്ടത്തരം ഉള്ളവൻ) ഇതിനുവേണ്ടി...
അതെ, പീഡോഫൈലുകൾ അതിൽ വീഴാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവരുടെ ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം കാരണം ഞാൻ അവരോട് വിവേചനം കാണിക്കില്ല :) കാര്യമായി ഇല്ല. ദുരുപയോഗം ചെയ്തില്ലെങ്കിൽ ഞാൻ എതിർക്കുന്നില്ല, നേരെമറിച്ച്, റോമയെ കാണുക. ഇതെല്ലാം ആളുകളെക്കുറിച്ചാണ്, പിന്നെ വിവാദ നിയമങ്ങളുടെ ആവശ്യമില്ല.