ഒൻഡ്രെജ് ഹോൾസ്മാൻ ഏതാനും മണിക്കൂറുകൾക്ക് മുമ്പ്, ലോകം മുഴുവൻ പറന്നു സ്റ്റീവ് ജോബ്സിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക കത്ത്, അതിൽ ആപ്പിൾ കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകൻ ആപ്പിളിൻ്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ സ്ഥാനം ഒഴിയുകയാണെന്ന് തൻ്റെ ജീവനക്കാരെയും പൊതുജനങ്ങളെയും അറിയിച്ചു. പ്രതീക്ഷിച്ചതുപോലെ, ടിം കുക്ക് ഉടൻ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, ഉടൻ തന്നെ സ്ഥാനമേറ്റു. കമ്പനിയെ ഒരു തരത്തിലും മാറ്റാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം ഉറപ്പുനൽകി.
മറ്റ് കാര്യങ്ങളിൽ, താൻ വളരെയധികം ബഹുമാനിക്കുന്ന സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അവിശ്വസനീയമാണെന്നും ടിം കുക്ക് ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ഇമെയിലിൽ എഴുതി, ആപ്പിളിനെ നയിക്കാൻ വരുന്ന വർഷങ്ങളിൽ താൻ കാത്തിരിക്കുകയാണ്. സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് മെഡിക്കൽ ലീവിൽ പോയ ജനുവരി മുതൽ ടിം കുക്ക് പ്രായോഗികമായി നേതൃസ്ഥാനം വഹിച്ചിരുന്നു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ മാത്രമാണ് അദ്ദേഹം ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മൂല്യമുള്ള കമ്പനിയുടെ അധികാരം ഔദ്യോഗികമായി ഏറ്റെടുത്ത് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറാകുന്നത്.
സംഘം
സിഇഒയുടെ റോളിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും നൂതനമായ കമ്പനിയെ നയിക്കാനുള്ള ഈ അത്ഭുതകരമായ അവസരത്തിനായി ഞാൻ കാത്തിരിക്കുകയാണ്. ആപ്പിളിന് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങിയത് ഞാൻ എടുത്ത ഏറ്റവും മികച്ച തീരുമാനമായിരുന്നു, സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിന് വേണ്ടി 13 വർഷം ജോലി ചെയ്യുക എന്നത് ആജീവനാന്ത പദവിയാണ്. ആപ്പിളിൻ്റെ ശോഭനമായ ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള സ്റ്റീവിൻ്റെ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം ഞാൻ പങ്കിടുന്നു.
സ്റ്റീവ് എനിക്ക് ഒരു മികച്ച നേതാവും അധ്യാപകനുമാണ്, കൂടാതെ മുഴുവൻ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ടീമും ഞങ്ങളുടെ അതിശയകരമായ സ്റ്റാഫും. ചെയർമാനെന്ന നിലയിൽ സ്റ്റീവിൻ്റെ തുടർച്ചയായ മേൽനോട്ടവും പ്രചോദനവും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
ആപ്പിൾ മാറില്ലെന്ന് ഞാൻ ഉറപ്പുനൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആപ്പിളിൻ്റെ അതുല്യമായ തത്വങ്ങളും മൂല്യങ്ങളും ഞാൻ പങ്കിടുകയും ആഘോഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ലോകത്ത് മറ്റെവിടെയും ഇല്ലാത്ത ഒരു കമ്പനിയും സംസ്കാരവും സ്റ്റീവ് കെട്ടിപ്പടുത്തിട്ടുണ്ട്, ഞങ്ങൾ അതിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കും - അത് ഞങ്ങളുടെ ഡിഎൻഎയിലാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെ സന്തോഷിപ്പിക്കുകയും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ അഭിമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് തുടരും.
ഞാൻ ആപ്പിളിനെ സ്നേഹിക്കുന്നു, എൻ്റെ പുതിയ റോളിലേക്ക് ഡൈവിംഗ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ബോർഡിൻ്റെയും എക്സിക്യൂട്ടീവ് ടീമിൻ്റെയും നിങ്ങളിൽ പലരുടെയും അവിശ്വസനീയമായ പിന്തുണ എനിക്ക് പ്രചോദനമാണ്. ഞങ്ങളുടെ മികച്ച വർഷങ്ങൾ ഇനിയും വരാനിരിക്കുന്നില്ലെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്, ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ആപ്പിളിനെ മാന്ത്രികമാക്കുന്നത് തുടരും.
ടിം
മുമ്പ് താരതമ്യേന അജ്ഞാതനായ കുക്കിന് വിപുലമായ അനുഭവമുണ്ട്. സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് ആകസ്മികമായി അദ്ദേഹത്തെ തൻ്റെ പിൻഗാമിയായി തിരഞ്ഞെടുത്തില്ല. കമ്പനിയിലെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദിയായ സിഒഒ എന്ന നിലയിൽ, കുക്ക് ഹാർഡ്‌വെയറിൻ്റെ വില കഴിയുന്നത്ര കുറയ്ക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, കൂടാതെ എല്ലായിടത്തുമുള്ള നിർമ്മാതാക്കളുമായി പ്രധാനപ്പെട്ട ഘടകങ്ങളുടെ വിതരണം ചർച്ച ചെയ്തു. ലോകം. വ്യക്തിത്വത്തെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ടിം കുക്ക് ഉറപ്പുള്ളവനാണ്, മറിച്ച് നിശബ്ദനാണ്, ഒരുപക്ഷേ അതുകൊണ്ടാണ് ആപ്പിൾ സമീപ വർഷങ്ങളിൽ അദ്ദേഹം പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്ന കീനോട്ടുകളിൽ കൂടുതൽ കൂടുതൽ ഉപയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങിയത്. കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, പൊതുജനങ്ങൾ ഇത് പരമാവധി ഉപയോഗിക്കും. എന്നാൽ ആപ്പിൾ ഇപ്പോൾ ശരിയായ കൈകളിലല്ലെന്ന് നാം തീർച്ചയായും വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല.
ഉറവിടം: ArsTechnica.com
ടിം കുക്കിൻ്റെ വ്യക്തിത്വം എനിക്ക് അംഗീകരിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു :) WWDC യിൽ പ്രായോഗികമായി ഒരിക്കലും കണ്ടിട്ടില്ലാത്ത വളരെ നിഷ്കളങ്കനായ വ്യക്തി, പക്ഷേ ഞാൻ തെറ്റാണെങ്കിൽ ഞാൻ സന്തോഷിക്കും. നേരെമറിച്ച്, അവസാനത്തെ കീനോട്ടിൽ നിന്ന് എൻ്റെ ഓർമ്മയിൽ പതിഞ്ഞത് ആരാണ് - സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാൾ, ജോനാഥൻ ഐവ്, ഫിൽ ഷില്ലർ.
നിർഭാഗ്യവശാൽ, നല്ല സംസാരശേഷി നല്ല നേതൃത്വത്തെ അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഇക്കാര്യത്തിൽ അദ്ദേഹം തികച്ചും അസാധാരണനാണ്. തൻ്റെ പ്രസംഗത്തിൽ മതിപ്പുളവാക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു, അതേ സമയം നേതൃപാടവവും ഉണ്ട്. ഇതിന് ധാരാളം നെഗറ്റീവുകളും ഉണ്ട്, എന്നാൽ അവ ബിസിനസ്സിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമല്ല.
പല ഉപഭോക്താക്കളുടെയും ദൃഷ്ടിയിൽ ആപ്പിൾ = സ്റ്റീവ് ജോബ്സ്, അത് വളരെക്കാലം "കടി" ആയിരിക്കും എന്നതാണ് പ്രശ്നം. ടിം കുക്ക് വളരെയധികം സമ്മർദ്ദത്തിലായിരിക്കും, അദ്ദേഹം അത് എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യുമെന്ന് എനിക്ക് ആകാംക്ഷയുണ്ട്.
ഞങ്ങളെ എല്ലാവരെയും പോലെ, ആപ്പിളിൻ്റെ പുതിയ നേതൃത്വത്തെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല. താൻ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിന് അറിയാം. ടിം കുക്ക് തനിക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച പകരക്കാരനാണെന്ന് അദ്ദേഹത്തിന് തോന്നി, പക്ഷേ അവൻ സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് അല്ല.
ജോബ്‌സിന് ഇപ്പോഴും ആപ്പിളിൽ വളരെയധികം സ്വാധീനമുണ്ട്, പക്ഷേ അദ്ദേഹം മരിക്കുമ്പോൾ, പുതിയ മാനേജുമെൻ്റിന് അവർക്കിഷ്ടമുള്ളതുപോലെ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുണ്ടാകും, ആപ്പിളിന് മോശമായി മാറാൻ കഴിയും - അത് ശരിയായ പാതയിലായിരിക്കില്ല.
അടുത്ത കുറച്ച് വർഷങ്ങളിൽ ആപ്പിളിന് വലിയ മാറ്റമൊന്നും ഉണ്ടാകാൻ പോകുന്നില്ല. ഞാൻ അങ്ങനെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
നിരാകരണം: ഇത് എൻ്റെ അഭിപ്രായങ്ങളും ചിന്തകളും മാത്രമാണ്.
എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ആപ്പിളിൽ യഥാർത്ഥ മുൻനിര പുതുമയുള്ളവരും ദർശനക്കാരും ഇല്ല. അയാൾ ജോബ്സുമായി ഒത്തുപോകില്ല. ആൽഫ സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ള യഥാർത്ഥ സർഗ്ഗാത്മകരായ ആളുകളുടെ സ്വഭാവം വൈരുദ്ധ്യവും ധാർഷ്ട്യവുമാണ് - കൂടാതെ ആപ്പിളിൽ ഒരു ആൽഫ കണ്ടുപിടുത്തക്കാരൻ ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ, അവൻ പോകുകയോ പുറത്താക്കുകയോ ചെയ്തു.
അതിനാൽ ആപ്പിളിലെ ടിം കുക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ആളുകൾ, ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും ഇണങ്ങാനും സ്വാഭാവിക തിരഞ്ഞെടുപ്പിലൂടെ തിരഞ്ഞെടുത്തു - അതിനാൽ അവർക്ക് തുറന്ന് സംസാരിക്കാനോ വ്യത്യസ്തമായ ആശയങ്ങൾ ഉള്ളവരാകാനോ കഴിഞ്ഞില്ല. അതിനാൽ ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടൽ പ്രധാനമായിരുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, കമ്പനിയുടെ മാനേജ്മെൻ്റിന്, പ്രാഥമികമായി അനുരൂപമല്ലാത്ത ഒരു വ്യക്തി ആവശ്യമാണ്, അതായത് ഒരു ബീറ്റ സ്ഥാനം. ടിം കുക്കിന് ആൽഫ പൊസിഷൻ ഇല്ലെന്ന് അവൻ്റെ മുഖഭാവം കണ്ട് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു. ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ ആപ്പിളിൽ അധികനാൾ ഉണ്ടാകുമായിരുന്നില്ല. ഒരു കുപ്പയിൽ രണ്ട് കോഴികൾ ഒത്തുചേരില്ല. വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ കാര്യമാണെങ്കിലും വിതരണ വിലകൾ കംപ്രസ് ചെയ്യുന്നത് ഒരു പുതുമയല്ല.
ആപ്പിൾ തീർച്ചയായും അഴുക്കുചാലിലേക്ക് പോകും, അതിന് മാന്യമായ അടിത്തറയുണ്ട്. എന്നാൽ ഒരു ദിവസം അവൻ അടുത്ത ദർശനവും ദിശയും തീരുമാനിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇവിടെ ജോബ്സിൻ്റെ നൂതനമായ ആൽഫ ഉണ്ടാകും, പക്ഷേ ആപ്പിളിൽ മറ്റാരുമില്ല (എനിക്ക് അതിനെക്കുറിച്ച് അവിടെ അറിയില്ല, പക്ഷേ അവൻ മറ്റാരുമായും ഒത്തുചേരില്ല).
നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് തോന്നുന്നു, എനിക്ക് ടിം കുക്ക് ഒരു നേതൃസ്ഥാനത്ത് വേണം. അവർ ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നവരാണെങ്കിലും എല്ലാം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവരാണെങ്കിലും, ഈ ഗുണങ്ങളെ തങ്ങളുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ദോഷകരമായി അടിച്ചമർത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആളുകളുണ്ട്. ഒരു നേതൃസ്ഥാനത്ത് എത്താനും അത് നേടാനും അവർക്ക് അവസരം ലഭിക്കുന്ന നിമിഷം, അവർ തിരിഞ്ഞ് സ്വന്തം വഴിക്ക് പോകുന്നു. മാറ്റങ്ങളൊന്നും മാറില്ലെന്ന് ഞാൻ മാധ്യമങ്ങളോട് കാഹളം മുഴക്കുന്നത് നിക്ഷേപകർക്കും പൊതുജനങ്ങൾക്കും ഒരു ലാലേട്ടൻ മാത്രമായിരിക്കും :-)
ടോം: ഒരു യഥാർത്ഥ നേതാവിനും ഒരു യഥാർത്ഥ പുതുമക്കാരനും വർഷങ്ങളോളം ഒരു സൂപ്പർവൈസറുടെ ചെലവിൽ ആധിപത്യ സ്വഭാവങ്ങളെ അടിച്ചമർത്താൻ കഴിയില്ല.
എനിക്ക് ആപ്പിളിൽ നിന്ന് ഒന്നും ഇല്ലെങ്കിലും ഞാൻ അതിൻ്റെ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരല്ല, എനിക്ക് രണ്ട് കാര്യങ്ങൾ പറയാനുണ്ട്. സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് ശരിക്കും കൃപയോടെ പോയി, ടിം കുക്കും ഒരു ഡുഷ്ബാഗാണ്. വർഷങ്ങളോളം അദ്ദേഹം കമ്പനിയെ നന്നായി നയിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു - കമ്പനിയുടെ നിലവിലെ ദിശ ക്ഷീണിക്കുന്നതുവരെ.
ഒരു ആൽഫ നേതാവും പുതുമയുള്ളതുമായ ഒരു കമ്പനിയിൽ അവനെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാൻ ഒരാളെ കണ്ടെത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. കമ്പനികളുടെ ചരിത്രം പരിശോധിച്ചാൽ, ഇത് മുമ്പ് സംഭവിച്ചിട്ടില്ല. പുറത്ത് നിന്ന് ഒരാളെ കണ്ടെത്തുക എന്നതായിരുന്നു കൂടുതൽ വിജയകരമായ തന്ത്രം. ഒരു ആൽഫ നേതാവ് തൻ്റെ എല്ലാ പിൻഗാമികളെയും പുറത്താക്കുന്നു - അവൻ അവർക്ക് ഒരു അവസരം നൽകുന്നില്ല.
-
ടിം കുക്കിൻ്റെ ഫോട്ടോ നോക്കിയാൽ, ഞാൻ ഒരുപക്ഷേ ഇത് പറയും: അദ്ദേഹം വളരെ കുറച്ച് ആന്തരിക ആക്രമണാത്മക വ്യക്തിയാണ്. ജോലി ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ആളുകളുടെ അടുത്ത് നിൽക്കാൻ ഇത് അവനെ അനുവദിച്ചു, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഉയർന്ന സമ്മർദ്ദം കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ഇത് അവനെ അനുവദിച്ചു. ഈ വ്യക്തിക്ക് ഉയർന്ന നിരാശ സഹിഷ്ണുതയുണ്ട്, വളരെ വസ്തുതാപരമായ വ്യക്തിയാണ്, കൂടാതെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് വളരെ കുറച്ച് ധാരണയുമുണ്ട്.
വികാരാധീനനായ സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സും ടിം കുക്കും തമ്മിലുള്ള സഹകരണം നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാമായിരുന്നു. എന്നാൽ എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി ആപ്പിൾ അസാമാന്യത, ആഡംബരം, വൈകാരിക ബഹുമാനം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് - ടിം കുക്കിന് അത് ശരിക്കും മനസ്സിലാകുന്നില്ല - അതിനാൽ അദ്ദേഹം തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുമ്പോൾ ആപ്പിളിൻ്റെ മൂല്യങ്ങളെ ബാധിക്കുമോ എന്നതാണ് ചോദ്യം.
ആപ്പിളിലെ തൻ്റെ ജോലി ടിം കുക്കിന് വളരെയധികം ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരിക്കണം, കാരണം അത് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വസ്തുതയെ സന്തുലിതമാക്കി. ആപ്പിളിന് എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നു, അത് വളരെ പ്രതിഫലദായകമായിരുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് അവനവളെ ഒരുപാട് തിരിച്ചറിയാൻ കഴിഞ്ഞത്.
അവൻ്റെ മുഖം കാണുമ്പോൾ മാത്രം - അതിൽ നിന്ന് ഞാൻ വായിച്ചത് ഒരു ഊഹമാണ്. അല്ലാതെ അവനെ കുറിച്ച് എനിക്ക് ഒന്നും അറിയില്ല.
ആപ്പിളിൻ്റെ അടുത്ത് എന്ത് സംഭവിക്കുമെന്ന് ഇപ്പോൾ ഊഹിക്കുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല. അടുത്ത 10 വർഷം ഇതിനകം തന്നെ ദൃഢമായി അണിനിരത്തുകയും ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും ചെയ്തിരിക്കാനാണ് സാധ്യത (ഓർക്കുക, ഐപാഡ് ഐഫോണിന് മുമ്പാണ് ആരംഭിച്ചത്).
ടിം കുക്ക് തീർച്ചയായും ഒരു നിഷ്കളങ്കവും ഉറപ്പില്ലാത്തതുമായ വ്യക്തിത്വമല്ല. ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായുള്ള ത്രൈമാസ കോൺഫറൻസ് കോളുകളിൽ ഒന്ന് കേൾക്കൂ. നേരെമറിച്ച്, അവൻ ജോബ്സുമായി ഒരു പരിധിവരെ സാമ്യമുള്ളവനാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു, ഓരോ ചോദ്യത്തിനും കഴിയുന്നത്ര ഉത്തരം നൽകാൻ അദ്ദേഹം ശ്രമിക്കുന്നു, ഒരു നിമിഷം നിർത്തി ചിന്തിക്കാൻ ഭയപ്പെടുന്നില്ല.
അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വ്യക്തിത്വത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു മികച്ച ലേഖനം ഇവിടെയുണ്ട്: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
അദ്ദേഹം ജോബ്‌സിനെപ്പോലെ ഒരു ദീർഘവീക്ഷണമുള്ളവനായിരിക്കില്ല, പക്ഷേ വിതരണക്കാരുമായും ഘടക നിർമ്മാതാക്കളുമായും ചർച്ചകൾ നടത്തുമ്പോൾ അദ്ദേഹം സ്വയം തെളിയിച്ചു, കൂടാതെ ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെ വിലകളുടെ ഭാഗികമായി ലോകത്തിൻ്റെ മറ്റു ഭാഗങ്ങളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത് അദ്ദേഹത്തിനാണെന്ന് പറയാൻ ഞാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നു. . അതേ സമയം, മത്സരത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ ഇത് കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, അത് പിന്നീട് ചില ഭാഗങ്ങളിലേക്ക് എത്താൻ കഴിയില്ല, (iIRc) ഇത് ഏകദേശം ആറ് മാസം മുമ്പ് സംഭവിച്ചു. എന്തായാലും, ബിസിനസുകാരൻ ഫസ്റ്റ് ക്ലാസ് ആണ്, അത് ഒരു സിഇഒയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശങ്ങളിലൊന്നാണ്.
അവസാനമായി ഞാൻ പരാമർശിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് എല്ലാ അശുഭാപ്തി വീക്ഷണങ്ങളുമാണ്. ഒന്നാമതായി, ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാൽ ജോബ്സ് പോയ സമയത്തെങ്കിലും കുക്ക് സിഇഒയുടെ റോൾ നിർവ്വഹിച്ചിരുന്നു എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്, അന്നുമുതൽ ഇന്നുവരെ അദ്ദേഹം അനൗപചാരികമായി സിഇഒ ആയിരുന്നുവെന്ന് പറയാൻ ഞാൻ ധൈര്യപ്പെടുന്നു. ചെയർമാനെന്ന നിലയിൽ, സ്റ്റീവ് ഇതുവരെ ചെയ്തുകൊണ്ടിരുന്ന അതേ കാര്യം തന്നെ ചെയ്യാൻ കഴിയും, അതിനാൽ ആപ്പിൾ പെട്ടെന്ന് വിശദാംശങ്ങൾ ചുമക്കാനും പ്രിൻ്ററുകളും അമിത വിലയുള്ള ടോണറുകളും നിർമ്മിക്കാനും തുടങ്ങുമെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നില്ല.
ആപ്പിളിനെ മൊത്തത്തിൽ പലരും കുറച്ചുകാണുന്നു എന്നതാണ് മറ്റൊരു കാര്യം. ഇത് ജോബ്സിൻ്റെ ജീവിത വേലയാണ്, അത് നിർമ്മിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ദിവസം തനിക്ക് അത് നയിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അവനു പോലും അറിയാമായിരുന്നു. സമാനമായ വലുപ്പത്തിൽ ഒരു സ്റ്റാർട്ടപ്പായി പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു കമ്പനിയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് സത്യസന്ധമായി അറിയില്ല. ഇതെല്ലാം, ജീവനക്കാരുടെ അടിസ്ഥാനപരമായി ഫ്രാക്റ്റൽ ഘടന, പകുതി പ്രവർത്തനക്ഷമമായ പരിഹാരങ്ങൾ വലിച്ചെറിയൽ മുതലായവ ജോബ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ഭാഗമാണ്.
ജോബ്സ് ഇല്ലാതെ ആപ്പിൾ ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് ആരെങ്കിലും അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ, അവർ പ്രധാനമായും പറയുന്നത് ജോബ്സ് ആപ്പിളിനെ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും അദ്ദേഹത്തെ പരോക്ഷമായി അപമാനിക്കുകയും ചെയ്തത് ഒരു നീചമായ ജോലിയാണ് ചെയ്തതെന്നാണ്.
എന്നാൽ ഇതെല്ലാം എൻ്റെ അഭിപ്രായം മാത്രമാണ്.