പരസ്യം അടയ്ക്കുക

[su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” വീതി=”640″]

പി.ആർ. വെർച്വൽ തൊഴിൽ വിപണി ടെക്ലൂപ്പ് സ്ഥാപിത ക്രമം പൂർണ്ണമായി ഉയർത്തുകയും ഡവലപ്പർമാർ എങ്ങനെ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് തലകീഴായി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. അതും വാക്കിൻ്റെ ഏറ്റവും നല്ല അർത്ഥത്തിൽ. ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലും സ്ലൊവാക്യയിലും ടെക്‌ലൂപ്പ് ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി വിജയങ്ങൾ കൊയ്തുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, മധ്യ, കിഴക്കൻ യൂറോപ്പിലെ മറ്റ് പല രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് വളരാൻ പോവുകയാണ്.

ഒരു ഡെവലപ്പറുടെ പേടിസ്വപ്നം

നിങ്ങൾ ഡവലപ്പർമാരിൽ (അല്ലെങ്കിൽ, എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഏതെങ്കിലും ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾ) ഇടയിൽ സ്വയം കണക്കാക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരം വിദഗ്ധരെ കമ്പനികൾ "വേട്ടയാടുന്ന" ക്ലാസിക് വഴി വിലപ്പോവില്ലെന്ന് പറഞ്ഞ് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തില്ല.

ഡെവലപ്പർമാരുടെ ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ, ഒരു പുതിയ സ്ഥാനം തേടുന്നവർ (പലപ്പോഴും പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കാത്തവർ) ഹെഡ്‌ഹണ്ടർമാരിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാത്തരം "അതിശയകരമായ പുതിയ അവസരങ്ങൾ", ഇമെയിൽ വഴിയായാലും, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വഴിയാണെങ്കിലും. അല്ലെങ്കിൽ ഫോൺ.

സ്റ്റാഫിംഗ് ഏജൻസികൾക്ക് പുറത്ത്, ജോലി മോഹിക്കുന്ന ഡെവലപ്പർക്ക് ജോബ് പോർട്ടലുകളിലേക്ക് തിരിയാൻ കഴിയും, എന്നാൽ അവയിലെ പരസ്യങ്ങൾ പലപ്പോഴും അവ്യക്തവും ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ചോ കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ചോ പോലും അപൂർവ്വമായി ഒന്നും പറയുന്നില്ല. ഇക്കാരണത്താൽ, മിക്ക ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളും സുഹൃത്തുക്കളുമായും പരിചയക്കാരുമായും ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു, എന്നാൽ ഈ രീതി നിർഭാഗ്യവശാൽ വളരെ പരിമിതമാണ്. കൂടാതെ, ഇത് സഹപ്രവർത്തകർ അല്ലെങ്കിൽ ബോസ് പോലും കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഉയർന്ന അപകടസാധ്യതയുണ്ട് - നമുക്ക് ഇത് അഭിമുഖീകരിക്കാം, ഇത് തികച്ചും അനുയോജ്യമായ ഒരു സാഹചര്യമല്ല.

techloop

ടെക്‌ലൂപ്പിൻ്റെ സ്ഥാപകരായ ജോവോ ഡുവാർട്ടെ, പോൾ കൂപ്പർ, ആൻഡ്രൂ എലിയട്ട്, ഐടി റിക്രൂട്ടിംഗിലെ നിരവധി വർഷത്തെ അനുഭവത്തിന് നന്ദി, ഈ പ്രശ്നം ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, മാത്രമല്ല ഇത് ഒരിക്കൽ കൂടി പരിഹരിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു.

Techloop.io അവതരിപ്പിക്കുന്നു

Techloop ഒരു ഓൺലൈൻ തൊഴിൽ വിപണിയാണ്, ഒരു ക്ലാസിഫൈഡ് പോർട്ടലല്ല. ജോലി തിരയലിൻ്റെ നിലവിലുള്ള മുഴുവൻ തത്വവും അടിസ്ഥാനപരമായി അതിൻ്റെ തലയിലേക്ക് തിരിയുന്നു, കാരണം ടെക്‌ലൂപ്പിൽ, ഹെഡ്‌ഹണ്ടർമാരും മറ്റ് ഇടനിലക്കാരും ഇല്ലാതെ കമ്പനികൾ ഡെവലപ്പർമാർക്കായി നേരിട്ട് അപേക്ഷിക്കുന്നു (മറ്റൊരു വഴിയല്ല).

ഒരു പുതിയ സ്ഥാനത്തിനായി തിരയുന്ന ഡെവലപ്പർമാർ ആദ്യ അഭിമുഖം വരെ അജ്ഞാതരായി തുടരുന്നു, കൂടാതെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ശമ്പളം, കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരവും പരിസ്ഥിതിയും, ഉപയോഗിച്ച പ്രോജക്റ്റുകളും സാങ്കേതികവിദ്യകളും പോലുള്ള പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങളിലേക്ക് മുൻകൂട്ടി ധാരാളം ആക്‌സസ് ഉണ്ടായിരിക്കും.

കൂടാതെ, ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നയാൾ Techloop വഴി ഒരു സ്ഥാനം കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, അയാൾക്ക് പ്രാരംഭ ബോണസായി 500 യൂറോ ലഭിക്കും. സാധാരണയായി ഹെഡ്‌ഹണ്ടർമാർ "പിടികൂടുന്ന" പ്രതിഫലം പകരം പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് തിരികെ നൽകുക എന്നതാണ് ആശയം.

കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ചെലവേറിയ ഏജൻസികൾക്ക് പണം നൽകാതെയും അവരിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താതെയും കഴിവുള്ള ധാരാളം ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളിലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രവേശനം ലഭിക്കുന്നതാണ് ടെക്‌ലൂപ്പിൻ്റെ നേട്ടങ്ങൾ. കാര്യക്ഷമതയില്ലാത്തതും ചെലവേറിയതും ഭൂരിഭാഗം ഡെവലപ്പർമാർക്ക് അവ അനുഭവിക്കാൻ പോലും കഴിയാത്തതുമായ ഏജൻസികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, Techloop വളരെ ലളിതവും വേഗതയേറിയതും ഗണ്യമായി വിലകുറഞ്ഞതും അവസാനത്തേതും എന്നാൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞതും എല്ലാവർക്കുമായി കഴിവുള്ള റിക്രൂട്ട്‌മെൻ്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലളിതമാക്കുന്നതിനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്ക് ഐടി കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ വിലമതിക്കുന്നു.

Techloop-നെ Rockaway Ventures-ൽ നിന്നുള്ള നിക്ഷേപവും അനുഭവപരിചയവും പിന്തുണയ്‌ക്കുന്നു, നിലവിൽ 7 ഡവലപ്പർമാരും ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളും ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിലെയും സ്ലൊവാക്യയിലെയും ഏകദേശം 000 കമ്പനികളും ഇത് ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഈ വർഷം തന്നെ, മധ്യ, കിഴക്കൻ യൂറോപ്പിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിലേക്കും വ്യാപിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിട്ടിട്ടുണ്ട്.

നിങ്ങൾ ഒരു ഡെവലപ്പർ ആണോ? Techloop-ൽ ഒരു അജ്ഞാത പ്രൊഫൈൽ സൃഷ്‌ടിക്കുക കൂടാതെ കമ്പനികളിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് അയയ്‌ക്കുന്ന ജോലി വാഗ്‌ദാനങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കും.

ഇതൊരു വാണിജ്യ സന്ദേശമാണ്, Jablíčkář.cz വാചകത്തിൻ്റെ രചയിതാവല്ല, അതിൻ്റെ ഉള്ളടക്കത്തിന് ഉത്തരവാദിയല്ല.

.