ഫിലിപ്പ് നൊവോട്ട്നി പരസ്യത്തിൻ്റെയും വിപണനത്തിൻ്റെയും മഹത്തായ വ്യക്തിത്വം കെൻ സെഗാൾ പ്രാഗിലാണ്. ഞങ്ങൾ ഇന്നലെ നിങ്ങളെ അറിയിച്ചതുപോലെ, അദ്ദേഹം തൻ്റെ പുസ്തകത്തിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക ചെക്ക് വിവർത്തനം ഇവിടെ അവതരിപ്പിച്ചു വളരെ ലളിതം. ഈ അവസരത്തിൽ ഞങ്ങൾ രചയിതാവിനെ അഭിമുഖം നടത്തി.
കെൻ സെഗാൾ എന്നെ ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി ആദ്യം എന്നെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. ഞങ്ങളുടെ സെർവറിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ അറിയാൻ അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിച്ചു, വിവിധ വിഷയങ്ങളിലെ എഡിറ്റർമാരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളിലും നിലപാടുകളിലും അദ്ദേഹത്തിന് താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്നു. അതിനുശേഷം, ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്യുന്നവരുടെയും അഭിമുഖം ചെയ്യുന്നവരുടെയും റോളുകൾ വിപരീതമായി, സ്റ്റീവ് ജോബ്സുമായുള്ള സെഗാലിൻ്റെ സൗഹൃദത്തെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ രസകരമായ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി. ആപ്പിളിൻ്റെ ചരിത്രവും സാധ്യമായ ഭാവിയും ഞങ്ങൾ പരിശോധിച്ചു.
വീഡിയോ
[youtube id=h9DP-NJBLXg വീതി=”600″ ഉയരം=”350″]
ഞങ്ങളുടെ ക്ഷണം സ്വീകരിച്ചതിന് നന്ദി.
ഞാൻ നന്ദി പറയുന്നു.
ആദ്യം, ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയുക.
ആപ്പിളിലോ സ്റ്റീവിനോടോ?
സ്റ്റീവിനൊപ്പം.
എൻ്റെ പരസ്യജീവിതത്തിലെ ഒരു വലിയ സാഹസികതയായിരുന്നു അത്. അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ എപ്പോഴും ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു. ഞാൻ പരസ്യത്തിൽ തുടങ്ങിയപ്പോൾ, അദ്ദേഹം ഇതിനകം പ്രശസ്തനായിരുന്നു, ഒരു ദിവസം അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ എനിക്ക് അവസരം ലഭിക്കുമെന്ന് ഞാൻ ഒരിക്കലും കരുതിയിരുന്നില്ല. എന്നാൽ NeXT കമ്പ്യൂട്ടറുകളുടെ പരസ്യത്തിൽ സ്റ്റീവിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള ഓഫർ ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഞാൻ ജോൺ സ്‌കല്ലിയുടെ (മുൻ സിഇഒ - എഡിറ്ററുടെ കുറിപ്പ്) കീഴിൽ ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്തു. ഞാൻ ഉടനെ അവസരത്തിനൊത്തു ചാടി. സ്റ്റീവ് കാലിഫോർണിയയിലായിരുന്നതിനാൽ ഇത് തമാശയായിരുന്നു, പക്ഷേ അദ്ദേഹം NeXT ൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തം ന്യൂയോർക്കിലെ ഒരു ഏജൻസിക്ക് നൽകിയിരുന്നു, അതിനാൽ സ്റ്റീവിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ഞാൻ രാജ്യം മുഴുവൻ ന്യൂയോർക്കിലേക്ക് മാറി, പക്ഷേ അവനെ കാലിഫോർണിയയിലേക്ക് കാണാൻ എനിക്ക് എല്ലാ ആഴ്ചയും യാത്ര ചെയ്യേണ്ടിവന്നു. . നിഷേധിക്കാനാവാത്ത ചില സമ്മാനങ്ങൾ സ്റ്റീവിന് ഉണ്ടായിരുന്നു. അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അഭിപ്രായങ്ങളിൽ അദ്ദേഹത്തിന് വളരെ ബോധ്യമുണ്ടായിരുന്നു, അദ്ദേഹം വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ വ്യക്തിത്വമാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവൻ എത്ര കഠിനനാകുമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ കഥകളെല്ലാം നിങ്ങൾ കേൾക്കുന്നു, അത് ശരിക്കും സത്യമാണ്, എന്നാൽ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ വ്യക്തിത്വത്തിന് വളരെ ആകർഷകവും ആകർഷകവും പ്രചോദനകരവും തമാശയുമുണ്ടായിരുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന് വളരെ നല്ല നർമ്മബോധം ഉണ്ടായിരുന്നു.
കാര്യങ്ങൾ നന്നായി നടക്കുന്നിടത്തോളം കാലം അദ്ദേഹം വളരെ പോസിറ്റീവായിരുന്നു. പക്ഷേ, അയാൾക്ക് എന്തെങ്കിലും ആഗ്രഹിച്ചിട്ടും അത് ലഭിക്കാത്ത മോശമായ സമയങ്ങളുണ്ടായി, അല്ലെങ്കിൽ അവൻ്റെ ആഗ്രഹം അസാധ്യമാക്കുന്ന മോശമായ എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചു. ആ നിമിഷം താൻ ചെയ്‌തിരുന്നതു തന്നെ ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നതെന്ന് അവൻ ശരിക്കും ശ്രദ്ധിച്ചില്ല എന്നതാണ് പ്രധാന കാര്യം. ഞാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ അഭിപ്രായമാണ്. ബിസിനസ്സ്, സർഗ്ഗാത്മകത എന്നിവയെ കുറിച്ചും അതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ചും നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ അദ്ദേഹത്തിന് താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ വ്രണപ്പെടുത്തുന്നതിൽ അയാൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നവുമില്ല. അത് പ്രധാനമായിരുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അത് മറികടക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവനുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ പ്രയാസമായിരിക്കും. എന്നാൽ അവൻ ചെയ്യാൻ പോകുന്ന കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി എടുക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിച്ച എല്ലാവരും മനസ്സിലാക്കിയെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
പുതിയ പരസ്യങ്ങൾക്കായി ആപ്പിളിൽ മത്സരമുണ്ടോ? ജോലിക്കായി നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് ഏജൻസികളുമായി യുദ്ധം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?
ഒന്നാമതായി, ഞാൻ നിലവിൽ ആപ്പിളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നത് ഇതാണോ എന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല, എന്നാൽ ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതും സ്റ്റീവിനൊപ്പം ജോലി ചെയ്യുന്നതും കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ വീക്ഷണത്തെ ശരിക്കും മാറ്റുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ എൻ്റെ പുസ്തകം എഴുതിയത്, കാരണം ആപ്പിൾ മറ്റ് കമ്പനികളിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണെന്ന് ഞാൻ കണ്ടെത്തി. സ്റ്റീവിൻ്റെ മൂല്യങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പമാക്കുകയും മികച്ച ഫലങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്തു. അതിനാൽ ഓരോ തവണയും ഞാൻ മറ്റൊരു ക്ലയൻ്റുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, സ്റ്റീവ് എന്തുചെയ്യുമെന്ന് ഞാൻ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു, അവൻ ഏതുതരം വ്യക്തിയെ സഹിക്കുകയും അവരെ പുറത്താക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഞാൻ സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അയാൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ തോന്നിയതിനാൽ അവൻ എന്ത് ചെയ്യും, എന്തുതന്നെയായാലും. .ആരാണ് അവനെ ഇഷ്ടപ്പെടുക, ആരാണ് ഇഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അതിൻ്റെ ഫലം എന്തായിരിക്കും. അതിൽ ഒരു പ്രത്യേക അസംസ്കൃതത ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ അതേ സമയം ഉന്മേഷദായകമായ ഒരു സത്യസന്ധത, മറ്റ് ക്ലയൻ്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ എനിക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ആ മനോഭാവം നഷ്ടമായെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ അനുഭവത്തിൽ, തികഞ്ഞ പരസ്യം എങ്ങനെയായിരിക്കണം? നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തത്വങ്ങൾ ഏതാണ്?
നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, സർഗ്ഗാത്മകത ഒരു അത്ഭുതകരമായ കാര്യമാണ്, കുറച്ച് ആശയങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഒരു പരസ്യം സൃഷ്‌ടിക്കുന്നതിന് എല്ലായ്പ്പോഴും നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്, അതിനാൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ തികഞ്ഞ ഫോർമുല ഇല്ല. ഓരോ പ്രോജക്‌റ്റും വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്, അതിനാൽ ഒന്ന് നിങ്ങളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതുവരെ വ്യത്യസ്ത ആശയങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുക. ആപ്പിളിൽ ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അങ്ങനെയാണ്, ഞാൻ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള എല്ലായിടത്തും. നിങ്ങൾ അതിൽ രണ്ടാഴ്ച പിന്നിട്ടിരിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ നിരാശനാകുകയാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ കഴിവുകളൊന്നുമില്ല, നിങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കി, നിങ്ങൾക്ക് ഇനി ഒരിക്കലും ഒരു ആശയം ലഭിക്കില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ സ്വയം പറയുന്നു, പക്ഷേ എങ്ങനെയെങ്കിലും അത് വരുന്നു, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനുമായി നിങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങും, നിങ്ങൾ അത് അറിയുന്നതിന് മുമ്പ്, നിങ്ങൾ വീണ്ടും അവിശ്വസനീയമാംവിധം അഭിമാനിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഫോർമുല ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ എന്ന് ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇല്ല.
വാർത്താസമ്മേളനത്തിൽ, iPod, iMac തുടങ്ങിയ പേരിൽ ഒരു "i" സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ സംസാരിച്ചു. ഉൽപ്പന്ന നാമകരണം വിൽപ്പനയിലും ജനപ്രീതിയിലും കാര്യമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?
അതെ, ഞാൻ ശരിക്കും അങ്ങനെ കരുതുന്നു. മാത്രമല്ല പല കമ്പനികളും പരാജയപ്പെടുന്ന കാര്യവുമാണ്. ഞാൻ പലപ്പോഴും ഇത് ഇപ്പോൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. ചില ആളുകൾ അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് പേരിടുന്നതിൽ പ്രശ്‌നമുള്ളതിനാൽ എന്നെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നു. ആപ്പിളിന് അതിശയകരമായ ഒരു പേരിടൽ സംവിധാനം ഉണ്ട്, അത് തികഞ്ഞതല്ല, എന്നാൽ കുറച്ച് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മാത്രം ഉള്ളത് കൊണ്ട് ഇതിന് പ്രയോജനമുണ്ട്. അനാവശ്യമായ എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും വെട്ടിച്ചുരുക്കി കുറച്ച് മാത്രം അവശേഷിപ്പിച്ച് സ്റ്റീവ് തുടക്കം മുതൽ തന്നെ നടപ്പിലാക്കിയത് അതാണ്. HP അല്ലെങ്കിൽ Dell എന്നിവയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ആപ്പിളിന് വളരെ ചെറിയ പോർട്ട്‌ഫോളിയോയുണ്ട്. അവർ തങ്ങളുടെ എല്ലാ വിഭവങ്ങളും ശ്രദ്ധയും കുറച്ച്, എന്നാൽ മികച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. എന്നാൽ കുറച്ച് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ, അവർക്ക് മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പേരിടൽ സംവിധാനവും ഉണ്ടാക്കാം. എല്ലാ കമ്പ്യൂട്ടറും ഒരു മാക്-എന്തോ ആണ്, എല്ലാ ഉപഭോക്തൃ ഉൽപ്പന്നവും ഒരു ഐ-സംഥിംഗ് ആണ്. അതിനാൽ ആപ്പിളാണ് പ്രധാന ബ്രാൻഡ്, "i" ഒരു ഉപ ബ്രാൻഡാണ്, Mac ഒരു ഉപ ബ്രാൻഡാണ്. പുറത്തുവരുന്ന ഓരോ പുതിയ ഉൽപ്പന്നവും സ്വയമേവ കുടുംബവുമായി യോജിക്കുന്നു, കൂടുതൽ വിശദീകരിക്കേണ്ടതില്ല.
നിങ്ങൾ ഡെൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയതിനൊപ്പം പുറത്തുവരുമ്പോൾ... ഇപ്പോൾ ഞാൻ എല്ലാ പേരുകളും ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു... ഇൻസ്പിറോൺ... ഈ പേരുകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഒന്നിനോടും ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല, ഓരോന്നും അതിൻ്റേതായ നിലയിലാണ്. ഈ കമ്പനികൾ അവരുടെ ബ്രാൻഡുകൾ ആദ്യം മുതൽ നിർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വഴിയിൽ, സ്റ്റീവ് അത് കൈകാര്യം ചെയ്തു. ഐഫോൺ പുറത്തിറങ്ങിയപ്പോൾ, ചില നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഐഫോണിനെ അങ്ങനെ വിളിക്കാമോ എന്ന് വ്യക്തമല്ല. ഐഫോൺ എന്ന് വിളിക്കാൻ സ്റ്റീവ് ആഗ്രഹിച്ചതിൻ്റെ കാരണം വളരെ ലളിതമാണ്. "i" എന്നത് "i" ആയിരുന്നു, ഫോൺ എന്താണെന്ന് വ്യക്തമായി പ്രസ്താവിച്ചു. പേര് കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണമാക്കാൻ അദ്ദേഹം ആഗ്രഹിച്ചില്ല, ഐഫോൺ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ പരിഗണിച്ച മറ്റെല്ലാ ബദലുകളുടെയും കാര്യമാണിത്.
നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു iPhone അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടോ?
ഞാൻ വ്യക്തിപരമായി ഒരു ഐഫോൺ ഉപയോഗിക്കുന്നു, എൻ്റെ കുടുംബം മുഴുവൻ ഐഫോണുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഞാൻ അവരിൽ നിന്ന് എല്ലാം വാങ്ങുന്നതിനാൽ ലോകത്തിലെ ആപ്പിളിൻ്റെ വിൽപ്പനയുടെ വലിയൊരു ഭാഗം ഞാൻ വഹിക്കുന്നു. ഞാൻ ഒരുതരം അടിമയാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം ഒരു വാണിജ്യം നിർമ്മിക്കാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ ഒരു ഉപഭോക്താവെന്ന നിലയിലും മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജർ എന്ന നിലയിലും ഏത് ഉൽപ്പന്നമാണ് നിങ്ങൾ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്? അത് ഒരു കാർ, ടിവി അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും ആയിരിക്കുമോ?
നിലവിൽ വാച്ചിനെക്കുറിച്ചോ ടെലിവിഷനെക്കുറിച്ചോ ആണ് സംസാരം. ആരോ ഒരിക്കൽ ഇത് ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു, ഇത് ഒരു നല്ല കാര്യമായിരുന്നു, ആപ്പിൾ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഓരോ വർഷവും വാങ്ങാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ ടെലിവിഷൻ അങ്ങനെയല്ല. മിക്കവരും ഒരു ടിവി വാങ്ങി പത്തുവർഷത്തോളം സൂക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ അവർ ഒരു ടിവി അവതരിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ടിവിയെക്കാൾ ഉള്ളടക്കം പ്രധാനമാണ്. ഐട്യൂൺസിൽ ചെയ്തതുപോലെ അവർക്ക് ഉള്ളടക്കം ചെയ്യാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് ഗംഭീരമായിരിക്കും. ഇത് ഇവിടെ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, പക്ഷേ അമേരിക്കയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു കേബിൾ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ഒരു പാക്കേജ് ലഭിക്കുന്നു, അവിടെ നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും കാണാത്ത നൂറുകണക്കിന് ചാനലുകൾ ഉണ്ട്.
സൈൻ അപ്പ് ചെയ്‌ത് നിങ്ങൾക്ക് ഈ ചാനൽ $2,99-നും ഈ ചാനൽ $1,99-നും വേണമെന്ന് പറഞ്ഞ് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പാക്കേജ് സൃഷ്‌ടിക്കാൻ കഴിഞ്ഞാൽ അത് വളരെ മികച്ചതല്ലേ. ഇത് ഗംഭീരമായിരിക്കും, പക്ഷേ ഉള്ളടക്കം നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആളുകൾ സഹകരണത്തിന് അത്ര തുറന്നവരല്ല, ആപ്പിളിന് അത്രയും ശക്തി നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, സ്റ്റീവ് ജോബ്സിന് റെക്കോഡ് കമ്പനികളെ തനിക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ സ്വാധീനം ഉണ്ടായിരുന്നതിനാൽ ഇത് രസകരമായ ഒരു കേസായിരിക്കും. അതുകൊണ്ടായിരിക്കാം ടിവി, മൂവി ഉള്ളടക്ക ദാതാക്കൾ ആ അധികാരങ്ങൾ വലിയതോതിൽ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തത്. ഈ കമ്പനികളുമായി ചർച്ച നടത്താൻ പോകുമ്പോൾ ടിം കുക്കിന് എന്ത് സ്വാധീനമാണ് ഉള്ളതെന്നാണ് ചോദ്യം. സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് സംഗീതത്തിൽ ചെയ്തതുപോലെ സിനിമയിലും ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ? ഒരുപക്ഷേ അതിലും പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ചോദ്യം, സംഗീതം കൊണ്ട് നേടിയത് സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് സിനിമയിലൂടെ നേടുമായിരുന്നോ എന്നതാണ്. ഒരുപക്ഷേ ഇത് ഒരു മോശം സമയമായിരിക്കാം, ഒന്നും സംഭവിക്കില്ല.
എന്നാൽ എനിക്ക് വ്യക്തിപരമായി ആപ്പിൾ വാച്ചിൻ്റെ ആശയം ഇഷ്ടമാണ്. ഞാൻ ഒരു വാച്ച് ധരിക്കുന്നു, സമയം എത്രയാണെന്ന് അറിയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. പക്ഷേ ആരെങ്കിലും എന്നെ വിളിച്ചാൽ അത് ആരാണെന്ന് അറിയാൻ പോക്കറ്റിൽ നിന്ന് ഫോൺ എടുക്കണം. അല്ലെങ്കിൽ സന്ദേശം എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ്. ഇത് അൽപ്പം വിഡ്ഢിത്തമാണെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും, ആരാണ് വിളിക്കുന്നതെന്ന് എനിക്ക് കാണാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, തിരികെ വിളിക്കാൻ ഒരു സ്പർശനത്തിലൂടെ മറുപടി നൽകാനും അതുപോലുള്ള കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനും കഴിഞ്ഞാൽ അത് വളരെ രസകരമായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. കൂടാതെ, ഹൃദയമിടിപ്പ് അളക്കൽ പോലുള്ള മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും വാച്ചിന് കഴിയും. അതുകൊണ്ടാണ് ആപ്പിൾ വാച്ച് എല്ലാവരും ധരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു മികച്ച ഉപകരണമാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. ഇതിനു വിപരീതമായി, ഉദാഹരണത്തിന്, ഗൂഗിൾ ഗ്ലാസ് ഒരു രസകരമായ കാര്യമാണ്, പക്ഷേ അമ്മമാരോ മുത്തച്ഛന്മാരോ വാച്ചുകൾ ധരിക്കുന്ന രീതിയിൽ അത് ധരിക്കുന്നത് എനിക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല.
എന്നാൽ അവർക്ക് തീർച്ചയായും യഥാർത്ഥ AppleWatch-നേക്കാൾ കൂടുതൽ സവിശേഷതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം…
ഓ അതെ. എനിക്ക് നിനക്കായി മറ്റെന്തെങ്കിലും ഉണ്ട്. പലരും എന്നോട് ഇത് ചോദിക്കുന്നില്ല, അതിനാൽ ഇത് വെട്ടിക്കളയാൻ മടിക്കേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് എൻ്റെ വെബ്സൈറ്റ് Scoopertino അറിയാമോ? ആപ്പിളിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ആക്ഷേപഹാസ്യ വെബ്‌സൈറ്റാണിത്. സ്കൂപെർട്ടിനോ എന്നെക്കാൾ കൂടുതൽ ആളുകളെ പിന്തുടരുന്നു, കാരണം അവൻ എന്നെക്കാൾ തമാശക്കാരനാണ്. എനിക്ക് ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന ഒരു സഹപ്രവർത്തകനുണ്ട്, അവരോടൊപ്പം ഞങ്ങൾ വ്യാജ വാർത്തകൾ എഴുതുന്നു. ആപ്പിളിന് പ്രധാനപ്പെട്ട മൂല്യങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, അത് ഞങ്ങൾ നിലവിലെ വിഷയങ്ങളിലും പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും പ്രയോഗിക്കുന്നു. എൻ്റെ ഒരു സുഹൃത്തിന് ആപ്പിളിൻ്റെ ശൈലി നന്നായി അനുകരിക്കാൻ കഴിയും, കാരണം അവൻ അവിടെ ജോലി ചെയ്തിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ശരിക്കും റിയലിസ്റ്റിക് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ തീർച്ചയായും ഇത് തമാശയാണ്. ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഞങ്ങൾ 4 ദശലക്ഷത്തിലധികം സന്ദർശനങ്ങൾ ശേഖരിച്ചു, കാരണം ആപ്പിളിൻ്റെ ലോകത്ത് ധാരാളം നർമ്മം ഉണ്ട്. അതിനാൽ നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ വായനക്കാരെയും ഞാൻ ക്ഷണിക്കുന്നു Scoopertino.com.
സ്‌കൂപ്പർട്ടിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ പണമൊന്നും സമ്പാദിക്കുന്നില്ല, ഞങ്ങൾ ഇത് ചെയ്യുന്നത് സ്നേഹത്തിന് വേണ്ടിയാണെന്നും കൂട്ടിച്ചേർക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് അവിടെ Google പരസ്യങ്ങൾ ഉണ്ട്, അത് പ്രതിമാസം $10 സമ്പാദിക്കുന്നു. ഇത് പ്രവർത്തനച്ചെലവ് കവർ ചെയ്യില്ല. ഞങ്ങൾ അത് വിനോദത്തിനായി മാത്രം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങൾ ആപ്പിളിൽ ജോലി ചെയ്ത സമയമത്രയും തമാശ പറയാൻ ഞങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരുന്നു, സ്റ്റീവ് ജോബ്സിന് അത് അഭിനന്ദിക്കാം. ഉദാഹരണത്തിന്, സാറ്റർഡേ നൈറ്റ് ലൈവ് ആപ്പിളിൽ ഒരു ചെറിയ ഷോട്ട് എടുത്തപ്പോൾ അയാൾക്ക് അത് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. ആപ്പിളിൻ്റെ മൂല്യങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും അവയെ കുറച്ച് കളിയാക്കുന്നതും രസകരമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും കരുതിയിട്ടുണ്ട്.
അതിനാൽ ആപ്പിൾ ലോകത്ത് ഇപ്പോഴും തമാശയുണ്ടെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു, സ്റ്റീവ് ജോബ്സിൻ്റെ മരണശേഷം ആപ്പിളിനെ എഴുതിത്തള്ളുന്ന വിമർശകരെ നിങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നില്ലേ?
ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് ഇല്ലാതെ ആപ്പിളിൽ സംഭവിച്ച എല്ലാ നല്ല കാര്യങ്ങളും തുടരാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ആളുകൾ കരുതുന്നു. ഒരു രക്ഷിതാവ് തങ്ങളുടെ കുട്ടികളിൽ ചില മൂല്യങ്ങൾ സന്നിവേശിപ്പിക്കുന്നത് പോലെയാണെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും അവരോട് വിശദീകരിക്കാറുണ്ട്. സ്റ്റീവ് തൻ്റെ മൂല്യങ്ങൾ തൻ്റെ കമ്പനിയിലേക്ക് മാറ്റി, അവിടെ അവ നിലനിൽക്കും. സ്റ്റീവ് ജോബ്സിന് തൻ്റെ കാലത്ത് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പോലും കഴിയാത്ത അത്തരം അവസരങ്ങൾ ഭാവിയിൽ ആപ്പിളിന് ലഭിക്കും. അവർ ഈ അവസരങ്ങൾ അവർക്ക് അനുയോജ്യമെന്ന് തോന്നുന്നത് പോലെ കൈകാര്യം ചെയ്യും. നിലവിലെ മാനേജ്‌മെൻ്റ് സ്റ്റീവിൻ്റെ മൂല്യങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ എന്ത് സംഭവിക്കും, പുതിയ ആളുകൾ കമ്പനിയിലേക്ക് വരുമ്പോൾ, നമുക്ക് ഊഹിക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. ഒന്നും ശാശ്വതമല്ല. ആപ്പിൾ നിലവിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച കമ്പനിയാണ്, എന്നാൽ അത് എന്നേക്കും നിലനിൽക്കുമോ? എപ്പോൾ, എങ്ങനെ കാര്യങ്ങൾ മാറുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, എന്നാൽ ആപ്പിളിൻ്റെ തകർച്ചയിൽ തങ്ങൾ ഉറച്ചുനിന്നുവെന്ന് പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ധാരാളം ആളുകൾ ലോകത്തിലുണ്ട്. അതുകൊണ്ടാണ് ആപ്പിളിനെ നാശമായി കാണുന്ന നിരവധി ലേഖനങ്ങൾ നിങ്ങൾ കാണുന്നത്.
എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ കണക്കുകൾ പരിശോധിച്ചാൽ, ഇത് ഇപ്പോഴും വളരെ ആരോഗ്യകരമായ കമ്പനിയാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും. എനിക്ക് ഇപ്പോൾ ആശങ്കകളൊന്നുമില്ല. എന്തെങ്കിലും അടിച്ചുകൊണ്ടിരുന്നാൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും പോലെ. കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം ആളുകൾ നിങ്ങളെ വിശ്വസിക്കാൻ തുടങ്ങും. സാംസങ് അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു കാര്യം ചെയ്യുന്നു. ആപ്പിൾ ഇനി നൂതനമല്ലെന്ന് ആളുകളെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ അവർ ശ്രമിക്കുന്നു. പക്ഷേ, അവൻ അതിനായി ധാരാളം പണം ചെലവഴിക്കുന്നു. ആപ്പിളിന് ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ തിരിച്ചടിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, പക്ഷേ ഇത് ഇപ്പോഴും ഇംപ്രഷനുകളുടെ കാര്യമാണ്, യാഥാർത്ഥ്യമല്ല.
നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അവസാനിപ്പിക്കണം. വളരെ നന്ദി, നിങ്ങളോട് സംസാരിച്ചത് വളരെ മികച്ചതായിരുന്നു, ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാ ആശംസകളും നേരുന്നു.
നിനക്ക് സ്വാഗതം.
മികച്ച അഭിമുഖം, നന്ദി! :)
നല്ല ജോലി, പരസ്യം ചെയ്യുന്നവരോട് സംസാരിക്കുന്നത് കേക്ക് അല്ല. കെൻ നിങ്ങളോട് വളരെ നല്ലവനായിരുന്നു, എനിക്ക് ഒരു തോന്നൽ ഉണ്ട് :-)
"അദ്ദേഹത്തിന് തൻ്റെ അഭിപ്രായങ്ങളെക്കുറിച്ച് വളരെ ബോധ്യമുണ്ടായിരുന്നു, എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ അദ്ദേഹം വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ വ്യക്തിത്വമായിരുന്നു" എന്ന വാക്യത്തിൽ എനിക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടായിരുന്നു.
ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളേക്കാൾ കൂടുതൽ സമയവും ശ്രദ്ധയും ഈ വിഷയത്തിൽ നീക്കിവച്ചിട്ടുള്ള ഒരാൾ ഇങ്ങനെ ചിന്തിക്കുമെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. ജോബ്സ് ആഴ്ചകൾ കാലിഗ്രാഫി പഠനത്തിനും മാസങ്ങൾ പൗരസ്ത്യ തത്ത്വചിന്തകളുടെ പഠനത്തിനും, അതായത്, തന്നെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനത്തിനും അതുവഴി ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളുടെ പഠനത്തിനും നീക്കിവച്ചു.
1987-ൽ ജോബ്സ് തൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാട് അവതരിപ്പിച്ചു (വോയ്‌സ് നിയന്ത്രിത പേഴ്‌സണൽ അസിസ്റ്റൻ്റ്, യുട്യൂബ് വീഡിയോ, "ആപ്പിൾ ഫ്യൂച്ചർ വിഷൻ 1987" എന്ന് തിരയുക) കമ്പ്യൂട്ടർ എങ്ങനെയാണ് ഉപയോക്താവിന് സേവനം നൽകേണ്ടത്. 30 വർഷത്തിലേറെയായി അദ്ദേഹം ആ പദ്ധതിയിൽ മാനസികമായി "പ്രവർത്തിച്ചു". 30 വർഷത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാട് ട്യൂൺ ചെയ്യാനും ട്യൂൺ ചെയ്യാനും മിനുക്കാനും ശ്രമിക്കുക. ഓരോ പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യയും നിങ്ങളെ കൂടുതൽ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നു. മേൽപ്പറഞ്ഞവ കൂടാതെ, കമ്പ്യൂട്ടർ സാങ്കേതികവിദ്യ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ആശയത്തിനായി അദ്ദേഹം ദശാബ്ദങ്ങൾ നീക്കിവച്ചു.
നിങ്ങൾ വർഷങ്ങളോളം ഒരു വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും നിങ്ങൾ വളരെ ദൂരം എത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യം എനിക്ക് ഊഹിക്കാൻ കഴിയും. ആരെങ്കിലും വീട്ടിൽ കമ്പ്യൂട്ടറുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനെ കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആദ്യത്തെ കഷണം പറയുമ്പോൾ, മുപ്പത് വർഷത്തിന് ശേഷം അത് ഒരു വിഡ്ഢിത്തമാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു, അപ്പോൾ അവർ വ്യക്തമായും ഒരു വിഡ്ഢിയാണെന്ന്. എന്നാൽ പതിറ്റാണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം ഞാൻ മനസ്സിലാക്കാത്ത എന്തെങ്കിലും ആരെങ്കിലും വിയർക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അവർ ഒരു പ്രതിഭയാണ്.
"സ്റ്റീവിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, എല്ലാവരും ഒന്നുകിൽ ഒരു വിഡ്ഢിയോ പ്രതിഭയോ ആണ്" എന്ന് എഴുതിയിരിക്കുന്ന പുസ്തകത്തിൽ നിന്നുള്ള കുറിപ്പ് എനിക്ക് നഷ്ടമായെന്ന് ഞാൻ ഊഹിക്കുന്നു. എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇരുപത് വർഷത്തെ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭത്തെ അദ്ദേഹം അതിജീവിച്ചോ എന്നതാണ് ഇത് വ്യത്യസ്തമാക്കുന്നത്. അത് എൻ്റെ അന്തിമവും പൂർണ്ണവും അവസാനവുമായ ചോദ്യത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
ഉപയോഗക്ഷമതയിലും രൂപകൽപനയിലും ഗുണമേന്മയിലും ശ്രദ്ധാലുക്കളായ ഒരാൾ ഇരുപത് വർഷത്തിലേറെയായി മറ്റേതെങ്കിലും ടെക്‌നോളജി കമ്പനിയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ ട്രെൻഡുകൾ സജ്ജീകരിക്കാനുള്ള കഴിവുമായി പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ? അല്ലെങ്കിൽ ഓരോ 5 വർഷം കൂടുമ്പോഴും ഷെയർഹോൾഡർമാരെ പാവ്‌റോസ്‌കികളിലെ നമ്പറുകൾ കാണിക്കുകയും തൊഴിലുടമകളെ മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്ന വാടക വിദഗ്ധരുണ്ടോ? അല്ലേ?
നല്ല ചിന്ത ;)
മികച്ച അഭിമുഖം. മത്സരത്തേക്കാൾ മികച്ചത് :)
രസകരമായ ഒരു അഭിമുഖത്തിന് നന്ദി!
മികച്ച ജോലി, മികച്ച അഭിമുഖം. തുടരുക, ആപ്പിൾ പ്രേമികളേ :) ഞങ്ങൾ അപേക്ഷകർക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളത് അതാണ് :)