പരസ്യം അടയ്ക്കുക

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ സമയ മാനേജുമെൻ്റ് രീതികളിലൊന്നാണ് കാര്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക. ഈ രീതി വിവരിക്കുന്ന ഡേവിഡ് അലൻ്റെ പുസ്തകം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ട് പത്ത് വർഷത്തിലേറെയായി, ആളുകൾ ഇന്നും അതിൻ്റെ മാന്ത്രികത കണ്ടെത്തുന്നു. GTD ഞങ്ങളുടെ പ്രദേശത്തും അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് സുവിശേഷകർക്ക് നന്ദി, അവരിൽ ആപ്പിൾ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ അറിയപ്പെടുന്ന വ്യക്തിയാണ് - Petr Mára. ഇതുവരെ, ചെക്ക് റിപ്പബ്ലിക്കിൽ, ഞങ്ങൾക്ക് മണിക്കൂറുകളോളം പരിശീലനത്തിലൂടെ മാത്രമേ കണ്ടുമുട്ടാൻ കഴിയൂ. ജിടിഡി സമ്മേളനം ഈ വർഷം പ്രദർശിപ്പിച്ചു.

സമ്മേളനം സംഘടിപ്പിച്ചു ഐക്കൺ മീഡിയ ഈ വർഷം ഐകോൺ പ്രാഗ് നടന്ന അതേ സ്ഥലമായ നാഷണൽ ടെക്നിക്കൽ ലൈബ്രറിയിലെ പ്രാഗിലെ ഡെജ്വിസിലാണ് ഇത് നടന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, ഗ്രന്ഥശാലയുടെ ഒരു ഭാഗം മാത്രം, പ്രത്യേകിച്ച് ബോളിംഗ് ഹാൾ, കോൺഫറൻസിനായി നീക്കിവച്ചിരുന്നു. താൽപ്പര്യമുള്ളവർക്ക് അത് പൂർണ്ണമായും പൂരിപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു, അതിനാൽ ഡസൻ കണക്കിന് ആളുകൾ അടുത്തുള്ള ബാൽക്കണിയിൽ ഇരിക്കാൻ സ്ഥലം അന്വേഷിച്ചു. ഏകദേശം 200-250 പേർ സമ്മേളനത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.

സമ്മേളനത്തിൻ്റെ മോഡറേറ്റർ റോസ്റ്റിസ്ലാവ് കോക്മാൻ ഒരു ഉദ്ഘാടന പ്രസംഗത്തോടെ 9 മണിക്ക് മുഴുവൻ പരിപാടിയും ആരംഭിച്ചു, അവിടെ പങ്കെടുത്ത എല്ലാവരെയും അദ്ദേഹം സ്വാഗതം ചെയ്തു. അദ്ദേഹത്തിന് തൊട്ടുപിന്നാലെ, പ്രശസ്ത ജിടിഡി സുവിശേഷകരായ പീറ്റർ മാരയും ലൂക്കാസ് ഗ്രിഗറും ആദ്യ 45 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ മുഴുവൻ രീതിയും അവതരിപ്പിച്ചു. ഇത്തരത്തിലുള്ള സമയ മാനേജുമെൻ്റിൽ ഇതിനകം കുറച്ച് അനുഭവമെങ്കിലും ഉള്ളവർക്ക് കോൺഫറൻസ് കൂടുതൽ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണെങ്കിലും, സ്വയം-ഓർഗനൈസേഷൻ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്ന് പലരും ഓർമ്മിപ്പിച്ചു, സ്പീക്കറുകൾ നിർദ്ദിഷ്ട ജിടിഡിയുടെ പ്രയോഗത്തെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചപ്പോൾ ഉയർത്തിയ കൈകളിൽ നിന്ന് ഇത് വ്യക്തമായി. ആവശ്യകതകൾ. പ്രഭാഷണത്തിൻ്റെ അവസാനത്തിൽ, തുടർന്നുള്ള എല്ലാ പ്രഭാഷണങ്ങളിലെയും പോലെ, പങ്കെടുത്തവരുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് പീറ്റർ മാരയും ലൂക്കാസ് ഗ്രിഗറും ഉത്തരം നൽകി.

ജോസഫ് ജാസൻസ്‌കിയും ഒൻഡെജ് നെക്കോളയും ചർച്ച നടത്തിയ രണ്ടാമത്തെ ഫോളോ-അപ്പ് പ്രഭാഷണം ജിടിഡിക്കുള്ള പ്രത്യേക ഉപകരണങ്ങളെക്കുറിച്ചായിരുന്നു. രണ്ട് സ്പീക്കറുകളും പേപ്പർ സ്ലിപ്പുകൾ മുതൽ മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വരെയുള്ള ചില പരിഹാരങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, മാക്+ആൻഡ്രിയോഡ് കോമ്പിനേഷനായി ഏത് ആപ്ലിക്കേഷനാണ് ഉപയോഗിക്കേണ്ടതെന്ന് ഇൻ്റർവ്യൂ ചെയ്യുന്നവരിൽ ഒരാളെ ഉപദേശിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുകയും വെബ് ആപ്ലിക്കേഷനുകളിലേക്ക് (ഇതിൽ അതേ സമയം, ഉദാഹരണത്തിന്, 2Do ആപ്ലിക്കേഷൻ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമാകും) . പ്രഭാഷണ വേളയിൽ മൈക്രോഫോണുകളിലും പ്രശ്‌നങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഈ സാങ്കേതിക പ്രശ്‌നം കാരണം മാത്രമല്ല, രണ്ടാമത്തെ പ്രഭാഷണം ഒരുപക്ഷേ ദിവസം മുഴുവൻ ദുർബലമായിരിക്കാം, പക്ഷേ അത് ഇപ്പോഴും ധാരാളം വിവരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, പ്രത്യേകിച്ചും ജിടിഡിയിലെ തുടക്കക്കാർക്ക്.

സമ്മേളനത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി ലഘുഭക്ഷണവും നൽകി. ആദ്യ ഇടവേളയിൽ, പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് കാപ്പി, ജ്യൂസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടിലുണ്ടാക്കുന്ന നാരങ്ങാവെള്ളം, ചെറിയ ലഘുഭക്ഷണം എന്നിവ കഴിക്കാം. തുടർന്ന് നാലാമത്തെ പ്രഭാഷണത്തെ തുടർന്നുള്ള ഉച്ചഭക്ഷണം തൊട്ടടുത്ത മുറിയിലെ ഒരു കാറ്ററിംഗ് കമ്പനിയാണ് നൽകിയത്. തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ നിരവധി വിഭവങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, സമൃദ്ധമായ സൈഡ് വിഭവങ്ങളുള്ള സസ്യാഹാര വിഭവങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ, എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങളിലും വളരെ രുചികരമാണ്. അങ്ങനെ സന്ദർശകർക്ക് മധുരപലഹാരവും എസ്പ്രെസോയും ഉൾപ്പെടെ വളരെ മനോഹരമായ ഒരു ട്രീറ്റ് ലഭിച്ചു. സമ്മേളനത്തിലുടനീളം പാനീയങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്തു, ഗ്ലാസുകളിലെ ജ്യൂസുകൾക്ക് പുറമേ, കുപ്പിവെള്ളവും ലഭ്യമാണ്.

ജോലികളിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന റോളുകളും കാഴ്ചപ്പാടുകളും വിശദീകരിച്ചുകൊണ്ട് ജിടിഡിയെക്കുറിച്ചുള്ള ശ്രോതാക്കളുടെ അവബോധം കൂടുതൽ വിപുലീകരിച്ചു. നാലാമത്തേതും മിക്കവാറും എല്ലാ ദിവസവും ഏറ്റവും ആകർഷകമായ പ്രഭാഷണം അച്ചടക്കത്തെക്കുറിച്ചായിരുന്നു, അത് അറിയപ്പെടുന്നതും ഊർജ്ജസ്വലവുമായ പരിശീലകനായ ജറോസ്ലാവ് ഹോമോൽക്കയാണ്. സ്പോർട്സ് കോച്ചിൻ്റെ ശക്തിയിൽ തീപാറുന്ന വാക്ചാതുര്യം കൊണ്ട് മാത്രമല്ല, ഹാളിനെയാകെ രസിപ്പിച്ച തൻ്റെ അതുല്യമായ തമാശ കൊണ്ടും കാണികളെ കീഴടക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. അങ്ങേയറ്റം പ്രചോദിപ്പിക്കുന്ന മുക്കാൽ മണിക്കൂർ മിക്ക ശ്രോതാക്കളെയും മികച്ച സ്വയം അച്ചടക്കത്തിലേക്കും അവരുടെ സമയത്തിന് സമൂലമായ പരിഹാരത്തിലേക്കും പ്രചോദിപ്പിച്ചു.

ഉച്ചഭക്ഷണത്തിന് ശേഷം മൈൻഡ് മാപ്പിൽ പ്രഭാഷണ ബ്ലോക്കുമായി സമ്മേളനം തുടർന്നു. ഈ പ്രഭാഷണങ്ങളിൽ ആദ്യത്തേതിൽ, ഡാനിയൽ ഗാംറോട്ട് മുഴുവൻ രീതിയും അതിൻ്റെ തത്വങ്ങളും അവതരിപ്പിച്ചു. പങ്കെടുത്തവരിൽ ഭൂരിഭാഗം പേർക്കും മൈൻഡ് മാപ്പുകൾ പരിചിതമാണെങ്കിലും, ഈ രീതി ബന്ധിപ്പിച്ച കുമിളകൾ മാത്രമല്ല, നിറങ്ങളും ചിത്രീകരണങ്ങളും പ്രധാനമാണ്, ഇത് ഫലമായുണ്ടാകുന്ന, പലപ്പോഴും വളരെ ശാഖിതമായ ഭൂപടത്തെ കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുമെന്ന് ലക്ചറർ പലരെയും ഓർമ്മിപ്പിച്ചു. രണ്ടാമത്തെ പ്രഭാഷണത്തിൽ, പ്രായോഗികമായി മൈൻഡ് മാപ്പുകൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് വ്ലാഡിമിർ ഡെഡെക് കാണിച്ചു. കമ്പനിയിൽ മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ അദ്ദേഹം സ്വയം ഈ രീതി പ്രകടമാക്കി Alza.cz. മൈൻഡ് മാപ്പുകൾക്ക് പുറമേ, പരിശീലനത്തിൽ നിന്നുള്ള ജിടിഡിയെയും അദ്ദേഹം പരാമർശിച്ചു, അവിടെ അനുയോജ്യമായ ആപ്ലിക്കേഷനായി തിരഞ്ഞ ശേഷം, ജിടിഡി സോഫ്റ്റ്വെയർ സ്വയം പ്രോഗ്രാമിംഗ് അവസാനിപ്പിച്ചതായി അദ്ദേഹം തമാശയായി കുറിച്ചു.

രണ്ടാമത്തെ കോഫി ബ്രേക്കിന് ശേഷം, അന്നത്തെ വിഷയത്തിൻ്റെ മറുവശം, അതായത് GTD ഉപയോഗിക്കുന്നതിൻ്റെ നെഗറ്റീവുകൾ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചുകൊണ്ട് Pavel Dvořák ഫ്ലോർ എടുത്തു. എന്നിരുന്നാലും, ഇവ ഈ രീതിയെ തന്നെ ബാധിക്കുന്നില്ല, പകരം ഉപയോക്താക്കളുടെ തെറ്റായ പ്രയോഗമാണ്, ചിലർ ജോലിക്കും വ്യക്തിജീവിതത്തിനുമായി രണ്ട് GTD സംവിധാനങ്ങൾ സംയോജിപ്പിക്കുമ്പോൾ അല്ലെങ്കിൽ, കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തുതീർക്കാനുള്ള ആസക്തി കാരണം, സാധാരണ ദൈനംദിന ദിനചര്യകൾ പോലും എഴുതുക. പരാമർശിച്ച മറ്റൊരു സാധാരണ തെറ്റ് ടീമുകളിൽ GTD നടപ്പിലാക്കാനുള്ള ശ്രമമാണ്, അതേസമയം ഈ രീതി വ്യക്തികൾക്കായി ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതും ടീം മാനേജ്‌മെൻ്റിൽ നിന്ന് കാര്യമായ വ്യത്യാസമുള്ളതുമാണ്.

Pavel Trojánek, Ondřej Kubera എന്നിവർ സംവിധാനം ചെയ്ത വർക്ക് ലൈഫ് ബാലൻസ് ലെക്ചറുകളാൽ മുഴുവൻ കോൺഫറൻസും അവസാനിച്ചു, അവസാനം, കമ്പനിയിലും GTD എങ്ങനെ ശരിയായി നടപ്പിലാക്കാമെന്ന് ടോമാസ് ബാരനെക്കും ജാൻ സ്ട്രാക്കയും കാണിച്ചുതന്നു. അതിനു ശേഷം യാത്രയയപ്പും ആഫ്റ്റർ പാർട്ടിയിലേക്കുള്ള ക്ഷണവും മാത്രം.


ദിവസം മുഴുവനും സാമാന്യം വേഗത്തിലാണ് നടന്നത്, പതിനായിരക്കണക്കിന് മിനിറ്റുകൾക്കുള്ളിൽ അവസാനിച്ചു. കോൺഫറൻസ് മുഴുവനും സംഘടനയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്തതുകൊണ്ടാകാം, അത് തന്നെ മികച്ച രീതിയിൽ സംഘടിപ്പിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു, അതിനാൽ ഒരു കമ്മാരക്കാരൻ്റെ മേറിനെക്കുറിച്ചുള്ള പഴഞ്ചൊല്ലിന് അനുസൃതമായിരുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പ്രഭാഷണങ്ങളുടെ വേഗത്തിലുള്ള വേഗത എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമാകണമെന്നില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും ജിടിഡിയുടെ ലോകം കണ്ടുപിടിക്കുകയും കുറച്ച് സമയത്തേക്ക് പൂർണ്ണമായും പുതിയ വിവരങ്ങളുടെ വരവ് പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നവർക്ക്. എന്നിരുന്നാലും, പ്രോഗ്രാം സ്ഥിരതയുള്ളതായിരുന്നു, അവിടെ പ്രഭാഷണങ്ങൾ യുക്തിസഹമായി പരസ്പരം പിന്തുടർന്നു, ഇത് വിവരങ്ങളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് വളരെയധികം സഹായിച്ചു.

പങ്കെടുക്കുന്നവർക്കിടയിൽ വിശാലമായ പ്രായപരിധി ഉണ്ടായിരുന്നു, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും വലിയ ചെക്ക് കമ്പനികളുടെ മാനേജർമാരായിരുന്നു, അവരിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ČEZ, KPMG, Airbank, O2, T-Mobile, PPF, HARTMANN - RICO, Vitana എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ. GTD പ്രൊഫഷണൽ, കോർപ്പറേറ്റ് മേഖലകളിൽ താൽപ്പര്യം ജനിപ്പിക്കുന്നു എന്നത് പോസിറ്റീവ് ആണ്. പങ്കെടുത്ത എല്ലാവർക്കും ഡേവിഡ് അലൻ്റെ ഒരു പുസ്തകവും ലഭിച്ചു (എല്ലാം ചെയ്തു തീർക്കുക, എല്ലാം പ്രവർത്തിക്കാൻ) അങ്ങനെ അവൻ പുതുതായി നേടിയ അറിവും ശീലങ്ങളും എല്ലാം ആരംഭിച്ച പുസ്തകം ഉപയോഗിച്ച് വീട്ടിൽ പഠിക്കാൻ കഴിയും.

ആദ്യ GTD കോൺഫറൻസ് ഒരു യഥാർത്ഥ വിജയമായിരുന്നു, സംഘാടകർ വലിയ പ്രശംസ അർഹിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ഈ പുരോഗമനപരവും ഫലപ്രദവുമായ സമയം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഈ രീതി വിപുലീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന അടുത്ത പതിപ്പുകൾക്കായി മാത്രമേ ഞങ്ങൾക്ക് കാത്തിരിക്കാനാകൂ.

.