ആപ്പിൾ പിക്കർ പി.ആർ. എൻ്റെ പേര് മാർട്ടിൻ, ഞാൻ ഒരു കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു Hönigsberg & Düvel Datentechnik ചെക്ക് (ഇനിമുതൽ HuD) മ്ലാഡ ബൊലെസ്ലാവിൽ, അത് ആപ്ലിക്കേഷൻ വികസനത്തിൽ, പ്രാഥമികമായി iOS ഓപ്പറേറ്റിംഗ് സിസ്റ്റത്തിനായി സേവനങ്ങളുടെയും പരിഹാരങ്ങളുടെയും വിപുലമായ പോർട്ട്ഫോളിയോ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എൻ്റെ വികസന ജീവിതത്തിൻ്റെ വിശദാംശങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി പങ്കിടാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഞാൻ പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുന്നു.
iOS-ന് ഭാവിയുണ്ടോ?
അവന് തീർച്ചയായും ഉണ്ട്. പല കാര്യങ്ങളിലും, ആപ്പിൾ മത്സരത്തിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ ഒരു പാത പിന്തുടരുന്നു, പ്രായോഗികമായി അത് പലപ്പോഴും ഒരു പാത പ്രകാശിപ്പിക്കുകയും ഐടി മേഖലയിൽ ട്രെൻഡുകൾ സജ്ജമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് ഐഒഎസിന് നല്ല ഭാവിയുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നത്. ഞങ്ങൾ നിരവധി പുതിയ iOS പ്രോജക്‌റ്റുകൾ ആരംഭിച്ചതിൻ്റെ കാരണവും ഇതാണ്, ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഡെവലപ്‌മെൻ്റ് ടീമിനായി പുതിയ പങ്കാളികളെ തിരയുകയാണ്. കൂടുതൽ വിശദാംശങ്ങൾ ഇവിടെ കാണാം www.hud.cz അല്ലെങ്കിൽ പേഴ്‌സണൽ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിലെ ഞങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളോട് പറയും (personal@hud.cz).
മത്സരത്തിൽ നിന്ന് HuD എങ്ങനെ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു?
ഇത് പ്രാഥമികമായി ഒരു കുടുംബ ജോലി അന്തരീക്ഷമാണ്, ഞങ്ങൾ പരസ്പരം ഇഷ്ടപ്പെടുകയും കമ്പനിയിലെ ഔദ്യോഗിക വേനൽക്കാല, ക്രിസ്മസ് ഇവൻ്റുകൾക്കപ്പുറം ഒരുമിച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് കമ്പനി സബ്‌സിഡി നൽകുന്ന ഒരു സബ്‌സിഡി പ്രോഗ്രാം ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിച്ചു. ഇതിന് നന്ദി, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു വാരാന്ത്യ ബോട്ടിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ സ്കീയിംഗ് യാത്ര, വോളിബോൾ ടൂർണമെൻ്റുകൾ, സ്ക്വാഷ് അല്ലെങ്കിൽ സാധാരണ യോഗ പാഠങ്ങൾ പോലും ആസ്വദിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു. കമ്പനിയിൽ, നാമെല്ലാവരും പരസ്പരം പേരുകൊണ്ട് അറിയുകയും ചെരിപ്പിൽ കോഫി മെഷീനിൽ കണ്ടുമുട്ടുകയും ചെയ്യുന്നു, അവിടെ ഇ-മെയിലേക്കാൾ കൂടുതൽ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നു.
നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ എന്ത് ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു?
ഞങ്ങൾ വളരെ വൈവിധ്യമാർന്ന ഒരു കൂട്ടമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, iPhone-കൾ വഴി കമ്പനി ഡാറ്റയിലേക്ക് വിദൂര ആക്സസ് സാധ്യമാക്കുന്ന ആപ്ലിക്കേഷനുകളിൽ ഞങ്ങൾ നിലവിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കാർ നിർമ്മാതാക്കളുടെ സാങ്കേതിക വികസനവുമായി സഹകരിച്ച്, കാറിലെ ആന്തരിക സംവിധാനങ്ങളുമായി ടു-വേ ആശയവിനിമയം സാധ്യമാക്കുന്ന ആപ്ലിക്കേഷനുകളും ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു - ഇവിടെ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഞങ്ങൾ അതുല്യമായ CarPlay സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഞങ്ങൾ ഭാവിയെക്കുറിച്ചും ചിന്തിക്കുന്നു, ഞങ്ങളുടെ ടീമുകൾ മെഷീൻ വിഷൻ അല്ലെങ്കിൽ ഓഗ്മെൻ്റഡ് റിയാലിറ്റി അവഗണിക്കുന്നില്ല.
ഏത് ആപ്പിലാണ് നിങ്ങൾ ഏറ്റവും അഭിമാനിക്കുന്നത്?
ഒന്നാമതായി, ഞാൻ ഒരുപക്ഷേ MFA പ്രോ ആപ്ലിക്കേഷൻ പരാമർശിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സ്മാർട്ട്‌ലിങ്ക് കണക്ഷൻ ഉപയോഗിക്കുന്നതും രസകരമായ വിവരങ്ങളുടെ ഒരു ശ്രേണി തത്സമയം പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതും ഞങ്ങളുടെ വിപണിയിലെ ആദ്യത്തേതായിരുന്നു - ഉദാഹരണത്തിന്, തൽക്ഷണ ഇന്ധന ഉപഭോഗം അല്ലെങ്കിൽ വേഗത. ആപ്ലിക്കേഷൻ ധാരാളം സെൻസറുകളിൽ നിന്നും കൺട്രോൾ യൂണിറ്റുകളിൽ നിന്നും മൂല്യങ്ങൾ ശേഖരിച്ചു, അതിനാൽ ടയർ മർദ്ദം, കൂളൻ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഓയിൽ താപനില, രേഖാംശ, ലാറ്ററൽ ആക്സിലറേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ മൊബൈൽ ഫോണിലെ ബാറ്ററി വോൾട്ടേജ് പോലും നിരീക്ഷിക്കാൻ സാധിച്ചു.
നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾ ആരാണ്?
ഞങ്ങളുടെ ആപ്ലിക്കേഷനുകളുടെ ഒരു ഭാഗം നിർമ്മാണ കമ്പനികളെ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്, നിലവിൽ ഞങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമായും ഓട്ടോമോട്ടീവ് വ്യവസായത്തിൽ നിന്നുള്ള ക്ലയൻ്റുകളാണ് ഉള്ളത്. ഞങ്ങൾ സ്കോഡ ഓട്ടോയുമായി വളരെക്കാലമായി സഹകരിക്കുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ ഫോക്‌സ്‌വാഗൻ അല്ലെങ്കിൽ ഔഡി എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള ആപ്ലിക്കേഷനുകളും ഞങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നു.
എൻ്റെ ജോലി സഹപ്രവർത്തകർക്കൊപ്പം ഒഴിവു സമയം ചെലവഴിക്കുന്നത് എൻ്റെ പേടിസ്വപ്നമാണ്. HuD അതിൻ്റെ ഡവലപ്പർമാർക്ക് എങ്ങനെ പണം നൽകുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയില്ല, എന്നാൽ ഒരു ഗുണനിലവാരമുള്ള ഡെവലപ്പർക്ക് സ്കീയിങ്ങിനോ സ്ക്വാഷോ പോകുന്നതിന് സബ്‌സിഡി സംവിധാനം ആവശ്യമില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. എന്നാൽ അത് അവർക്ക് അനുയോജ്യമാണെങ്കിൽ, അത് അവർക്ക് നൽകട്ടെ.
ഹായ് ജെൻഡോ,
നിങ്ങൾക്ക് സബ്‌സിഡി സമ്പ്രദായം മനസ്സിലായില്ലെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. എൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ, ഡെവലപ്പർമാർ/ജീവനക്കാർ എന്നിവർക്ക് "സ്കീ ട്രിപ്പ്" ഇല്ലെന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് മറ്റെന്തെങ്കിലും കാര്യത്തെക്കുറിച്ചാണ്.
അത് രഹസ്യമല്ലെങ്കിൽ എന്തിനെക്കുറിച്ചാണ്? "കൂട്ടായ്മയുടെ യോജിപ്പിലൂടെ" ഞാൻ അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കും, അവിടെ mmch. ജെൻഡ ആദ്യ വാചകത്തിൽ തന്നെ പറഞ്ഞു, നിങ്ങൾ എന്താണ് ചിന്തിക്കുന്നത്? എനിക്ക് കമ്പനി ഇവൻ്റുകളിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ, എനിക്ക് പങ്കെടുക്കേണ്ടതില്ലാത്തതും പങ്കെടുക്കാത്തതുമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി (കാരണം എൻ്റെ ഒഴിവു സമയം എങ്ങനെ ചെലവഴിക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് വ്യത്യസ്തമായ ആശയമുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ അത് മറ്റുള്ളവരുമായി ചെലവഴിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ), എനിക്ക് സ്വയമേവ ഒരു സ്റ്റിക്കർ ഉണ്ട്, അതിൽ ഞാൻ ഖേദിക്കുന്നില്ല.
എവിടെയെങ്കിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസി പോലും "ഞങ്ങൾ പരസ്പരം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു" എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. എൻ്റെ ജോലിയിൽ നിന്ന് ഒരു വീടും എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകനിൽ നിന്ന് ഒരു കുടുംബവും ഉണ്ടാക്കാനുള്ള ആധുനിക ശ്രമം പ്രായോഗികമായി കോർപ്പറേറ്റ് അടിമത്തത്തിൻ്റെ ഏറ്റവും മോശമായ രൂപമാണെന്ന വസ്തുത പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ. നിർഭാഗ്യവശാൽ, ഒരാൾ ഇത് കൂടുതൽ കൂടുതൽ കണ്ടുമുട്ടുന്നു, കാരണം എച്ച്ആർ എന്ന കപട സ്ഥാനത്തുള്ള പീപ്പുകൾക്ക് അവരുടെ നിലനിൽപ്പ് സംരക്ഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
ഞാൻ ഒരു .NET / വെബ് ഡെവലപ്പർ ആയി 5 വർഷമായി HuDu വിൽ ഉണ്ട്, മൂന്ന് വർഷമായി ഞാൻ ഇവൻ്റുകളിൽ പോയിട്ടില്ല, ആരും എന്നെ നിർബന്ധിക്കുന്നില്ല, എൻ്റെ കയ്യിൽ ഒരു സ്റ്റിക്കർ ഇല്ല. പിന്നെ അഞ്ചു വർഷം കഴിഞ്ഞിട്ടും എനിക്കിവിടെ വളരെ ഇഷ്ടമാണ്. ടീം ബിൽഡിംഗുകളെ ഞാൻ വെറുക്കുന്നു, അവസാനത്തേതിൽ ഞാനും പോയിട്ടില്ല, എന്നാൽ പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് ഇത് നിർബന്ധമായിരിക്കണം, പരസ്പരം അറിയാനുള്ള നല്ലൊരു മാർഗമാണിത്.
നമ്മൾ ഒരുമിച്ച് എവിടെയെങ്കിലും പോകാൻ ആഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, ഒരു ചെറിയ അർത്ഥമെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ കമ്പനി പണം നൽകും.
അത് വീട്ടുമുറ്റത്തെ ബാബികളെപ്പോലെയാണ്
ഹായ്, ഞാൻ 4,5 വർഷമായി HuDu-വിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു (അഭിപ്രായക്കാരനായ റാഡെക്കിനൊപ്പം - ഞാൻ അദ്ദേഹത്തെ ഓഫീസിൽ അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു :-) ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർ സ്ഥാനത്ത്. ഇവിടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്ന ബന്ധങ്ങൾ, സൗഹൃദങ്ങൾ, ശരിക്കും ശാന്തമായ, കുടുംബസമാനമായ അന്തരീക്ഷം എന്നിവയിൽ കൃത്യമായി ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയാണ് HuD. ഞാൻ എന്നെ അൽപ്പം സാമൂഹ്യവിരുദ്ധനായി കണക്കാക്കുന്നു, അതുകൊണ്ടാണ് എനിക്ക് "എൻ്റെ സമാധാനം" വളരെ ഇഷ്ടമായത് - ഇതിനർത്ഥം കമ്പനിയിൽ സംഘടിപ്പിക്കുന്ന എല്ലാ പരിപാടികളിലേക്കും ഞാൻ ശരിക്കും പോകുന്നില്ല എന്നാണ്, എന്നാൽ ഞാൻ ഒരു കാര്യത്തിലും ഉണ്ടെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല. ടീമിൽ നിന്ന് ഒറ്റപ്പെട്ട വഴി. സബ്‌സിഡി പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം, ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ ഒരു പരിപാടി (സൈക്കിൾ യാത്ര, പൂന്തോട്ടത്തിലെ ബാർബിക്യൂ, വോളിബോൾ മുതലായവ) ആലോചിച്ചാൽ, ഈ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന കുറച്ച് സഹപ്രവർത്തകരെ അയാൾക്ക് ലഭിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന് അവരുടെ കുടുംബത്തോടൊപ്പം, HuD. സഹ-ഫിനാൻസ് ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രോഗ്രാം ഉണ്ട്, ഈ ഇവൻ്റ് കവർ ചെയ്യും. വ്യക്തിപരമായി, ഞാൻ ഈ പ്രോഗ്രാം ഒരു മികച്ച ആശയമായി കാണുന്നു, അത് അതിൻ്റെ തുടക്കം മുതൽ വളരെ വേഗത്തിൽ പിടിച്ചെടുക്കുന്നു, കൂടാതെ ഞങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ധാരാളം പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉണ്ട് :-) അതേ സമയം, ആർക്കെങ്കിലും ആവശ്യമില്ലെങ്കിൽ ചെയ്യാൻ, അവർ വെറുതെ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അത്തരം സംഭവങ്ങൾക്ക് അത് പോകേണ്ടതില്ല - എൻ്റെ കേസ് പലതവണ കാണുക. പൈപ്പർമാർക്കും ഭാവിയിലെ പൈപ്പർമാർക്കും ആശംസകൾ :-)
ഹലോ,
ഞാൻ എൻ്റെ യൂണിവേഴ്സിറ്റി പഠനം പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ ഒരു ഇൻ്റേണായി 10 മാസമായി HuDu-വിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ അന്തർമുഖരും സാമൂഹിക വിരുദ്ധരും അല്ലാത്തതിനാൽ, എനിക്ക് ഹുഡുവിലെ കുടുംബാന്തരീക്ഷത്തെ പ്രശംസിക്കാൻ കഴിയില്ല. തീർച്ചയായും, വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ വികസനത്തിന് ഇടമുണ്ട്, അത് എനിക്ക് വേണ്ടത് തന്നെയാണ്. :)
എന്തായാലും, ജൂണിൽ ഒരു ജോലിക്കാരനായി തുടങ്ങാനും ഔദ്യോഗികമായി HuĎák ൻ്റെ റാങ്കിൽ ചേരാനും ഞാൻ വളരെ ആകാംക്ഷയോടെ കാത്തിരിക്കുകയാണ് :D
എല്ലാ ഹൂയാക്കും ഹലോ :P
ഒരു വ്യക്തി ഒരു സാമൂഹിക വിരുദ്ധ വ്യക്തിയായിരിക്കണമെന്നില്ല, നേരെമറിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് സമയമില്ലാത്ത ധാരാളം താൽപ്പര്യങ്ങളും സുഹൃത്തുക്കളും ഉണ്ടായാൽ മതി. പിന്നെ, കുറച്ച് ഒഴിവുസമയമുള്ളപ്പോൾ, എനിക്ക് അത് ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളുമായി ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയില്ല/ഇഷ്ടമില്ല, അവരോടൊപ്പം ഞാൻ ദിവസം 8 മണിക്കൂർ എൻ്റെ കുടുംബത്തിൻ്റെയും സുഹൃത്തുക്കളുടെയും ചെലവിൽ ചെലവഴിക്കുന്നു, അവരെ എനിക്ക് പരിചയമുണ്ട്. കുട്ടിക്കാലം, ഒപ്പം ആഴ്ചയിൽ ഒരു മണിക്കൂർ ചെലവഴിക്കുക.
ആരെങ്കിലും എന്നെ നിർബന്ധിച്ചാൽ... അവർ ചെയ്യില്ല:-D
തീർച്ചയായും, എനിക്ക് മനസ്സിലായി :) എന്നാൽ മറ്റ് അഭിപ്രായങ്ങളിൽ പറഞ്ഞതുപോലെ, ആരും ആരെയും ഒന്നും ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നില്ല ;) ഞാനും എപ്പോഴും ഞാൻ ആസ്വദിക്കുന്ന, എനിക്ക് സമയമുള്ള പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. മൊത്തത്തിൽ ഇല്ല :D
ഞാൻ വായിച്ചിട്ടുള്ളതിൽ വച്ച് ഏറ്റവും സത്യസന്ധമായ കുറ്റസമ്മതം.
"സഹപ്രവർത്തകർ" എന്നത് ഭയങ്കരമായ ഒരു വാക്കാണ്. ഡെവലപ്പർ ഒരുപക്ഷേ അത് എഴുതിയിരിക്കില്ല...