ഒൻഡ്രെജ് ഹോൾസ്മാൻ റോൺ ജോൺസൺ JCPenney ചെയിൻ സിഇഒ സ്ഥാനം ഒഴിയുന്നു. ആപ്പിളിൻ്റെ റീട്ടെയിൽ ഡിവിഷൻ്റെ മുൻ മേധാവി താൻ പഠിച്ചതും ആപ്പിളിൽ പ്രയോഗിച്ചതും തൻ്റെ പുതിയ സ്ഥാനത്തേക്ക് മാറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടു, തുടർച്ചയായ പരാജയങ്ങൾക്ക് ശേഷം, അവൻ ഇപ്പോൾ JCPenney വിടുകയാണ്…
റോൺ ജോൺസണെ "ആപ്പിൾ സ്റ്റോറുകളുടെ പിതാവ്" എന്ന് വിളിപ്പേര് ലഭിച്ചു, കാരണം സ്റ്റീവ് ജോബ്സിനൊപ്പം ലോകമെമ്പാടും പ്രശസ്തി നേടിയ ഏറ്റവും വിജയകരമായ റീട്ടെയിൽ ശൃംഖലകളിലൊന്ന് നിർമ്മിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. എന്നിരുന്നാലും 2011 ൽ ആപ്പിൾ വിടാൻ തീരുമാനിച്ചു, കാരണം അവൻ സ്വന്തം വഴിക്ക് പോകാനും JCPenney യിൽ ആപ്പിളിന് സമാനമായ എന്തെങ്കിലും നിർമ്മിക്കാനും ആഗ്രഹിച്ചു. എന്നാൽ ഈ സ്റ്റോറുകളുടെ ശൃംഖലയിൽ ജോൺസൻ്റെ പങ്കാളിത്തം ഇപ്പോൾ പരാജയത്തിൽ അവസാനിക്കുകയാണ്.
തുടർച്ചയായ പരാജയങ്ങൾക്ക് ജോൺസൺ 97 ശതമാനം ശമ്പളം വെട്ടിക്കുറച്ചതോടെയാണ് ഇതെല്ലാം ആരംഭിച്ചത്, ഇപ്പോൾ JCPenney അതിൻ്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവിനെ പുറത്താക്കിയതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. രണ്ട് വർഷം മുമ്പ് ജോൺസൺ മാറ്റിസ്ഥാപിച്ച മൈക്ക് ഉൾമാനാണ് ജോൺസൻ്റെ പകരക്കാരൻ.
[Do action=”citation”]പ്രശ്‌നമുള്ള ഒരു സ്ഥാനം നികത്താൻ ആപ്പിളിന് ഒരു അദ്വിതീയ അവസരം ഉണ്ടായിരുന്നു.[/do]
JCPenney-ൽ എത്തിയപ്പോൾ ജോൺസൻ്റെ കാഴ്ചപ്പാട് വ്യക്തമായിരുന്നു: ആപ്പിളിനെയും ആപ്പിൾ സ്റ്റോറുകളിലെയും തൻ്റെ അറിവ് ഉപയോഗിച്ച് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് സ്റ്റോറിനായി വിജയകരമായ ഒരു കാലഘട്ടം ആരംഭിക്കുക. അതിനാൽ, വിൽപ്പനയുടെ പ്രധാന ഡ്രൈവർ വിലയായിരിക്കരുത് എന്ന് വിശ്വസിച്ചതിനാൽ ജോൺസൺ സ്റ്റോറുകളിൽ നിന്ന് കിഴിവുകൾ നീക്കം ചെയ്തു, കൂടാതെ വലിയ സ്റ്റോറുകൾക്കുള്ളിൽ മറ്റ് ചെറിയ കടകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു (ഒരു സ്റ്റോറിനുള്ളിൽ സ്റ്റോർ). എന്നിരുന്നാലും, ഈ നീക്കങ്ങൾക്ക് ഉപഭോക്താക്കളിൽ നിന്ന് നല്ല പ്രതികരണം ലഭിച്ചില്ല, ഇത് JCPenney-യുടെ ഫലങ്ങളെ ബാധിച്ചു. ജോൺസണെ നിയമിച്ചതിന് ശേഷം എല്ലാ പാദങ്ങളിലും കമ്പനിക്ക് പണം നഷ്‌ടപ്പെട്ടു, അതിൻ്റെ ഓഹരി വില 50 ശതമാനം ഇടിഞ്ഞു.
"റോൺ ജോൺസൻ്റെ ജെ.സി.പെന്നിക്ക് നൽകിയ സംഭാവനകൾക്ക് ഞങ്ങൾ നന്ദി അറിയിക്കുകയും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ഭാവിയിൽ ആശംസകൾ നേരുകയും ചെയ്യുന്നു." ജോൺസൻ്റെ വിയോഗം അറിയിച്ചുകൊണ്ട് ഔദ്യോഗിക JCPenney പ്രസ്താവനയിൽ പറഞ്ഞു. എന്നാൽ അവസാനത്തെക്കാൾ, ജോൺസൻ്റെ ഭാവിയാണ് വരും ദിവസങ്ങളിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുക. 2011ൽ അദ്ദേഹം വിട്ട ആപ്പിളിലെ സ്ഥാനം ഇപ്പോഴും ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുകയാണ്.
ആപ്പിൾ അത് പൂരിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു, പക്ഷേ ജോൺ ബ്രൊവെറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് പരിഹാരം അതു ഫലിച്ചില്ല. റീട്ടെയിൽ മേധാവിയുടെ സ്ഥാനത്ത് ഒമ്പത് മാസത്തിന് ശേഷം ബ്രൊവെറ്റ് രാജിവെച്ചു, കാലിഫോർണിയ കമ്പനിയിൽ വിപുലമായ മാനേജ്മെൻ്റ് മാറ്റങ്ങൾക്ക് ഇരയായപ്പോൾ. ആപ്പിളിൻ്റെ സിഇഒ ആയ ടിം കുക്ക്, സെയിൽസ് മേധാവി സ്ഥാനത്തേക്ക് അനുയോജ്യമായ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ ഇതുവരെ കണ്ടെത്തിയിട്ടില്ല, അതിനാൽ അദ്ദേഹം തന്നെ ആപ്പിൾ സ്റ്റോറിയുടെ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നു. പ്രശ്‌നകരമായ സ്ഥാനം ഒരിക്കൽ എന്നെന്നേക്കുമായി നിറയ്ക്കാൻ ഇപ്പോൾ അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു അദ്വിതീയ അവസരം ലഭിച്ചേക്കാം. ആപ്പിൾ തീർച്ചയായും മോശമായി പിരിഞ്ഞിട്ടില്ലാത്ത ജോൺസണിലേക്ക് കുക്ക് തിരിയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കാം.
റോൺ ജോൺസൺ തന്നെ ഒരു കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഓഫറിനോട് എങ്ങനെ പ്രതികരിക്കും എന്നത് ഒരു ചോദ്യം മാത്രമാണ്. JCPenney-യിൽ പരാജയപ്പെട്ട ശേഷം, ആപ്പിളിലേക്കുള്ള തിരിച്ചുവരവ് അദ്ദേഹത്തിന് പരിചിതമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ താരതമ്യേന ശാന്തമായ സ്ഥാനം നൽകും, അവിടെ അയാൾക്ക് തിരിച്ചടികളിൽ നിന്ന് എളുപ്പത്തിൽ തിരിച്ചുവരാനാകും. മാത്രമല്ല, പത്ത് വർഷത്തിലേറെ അനുഭവപരിചയമുള്ള ഒരാളേക്കാൾ കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ അതിൻ്റെ മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ ഉയർന്ന തലങ്ങളിൽ ദീർഘകാലം പൂരിപ്പിക്കാത്ത സ്ഥാനത്തേക്ക് ആപ്പിളിന് ആഗ്രഹിക്കാനാവില്ല.
അദ്ദേഹം തെളിയിച്ചതിന് ശേഷം അദ്ദേഹം ശരിക്കും അനുയോജ്യനായ സ്ഥാനാർത്ഥിയാണോ, ആപ്പിൾ സ്റ്റോറുകളുടെ വിജയം മറ്റൊരിടത്തുനിന്നും മറ്റാരിൽ നിന്നാണോ എന്നതാണ് ചോദ്യം.