മൈക്കൽ ഷ്ഡാൻസ്കി ആപ്പിളിൻ്റെ സഹസ്ഥാപകനും സിഇഒയും ദീർഘദർശിയുമായ സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് അന്തരിച്ചിട്ട് മൂന്ന് വർഷം തികയും. ആപ്പിളിൻ്റെ തലവൻ എന്ന നിലയിൽ, ടിം കുക്കിനെ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ അദ്ദേഹം ബോർഡിനോട് ശുപാർശ ചെയ്തു, അതുവരെ ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ, ബോർഡ് റിസർവേഷൻ ഇല്ലാതെ ചെയ്തു. ആപ്പിളിൻ്റെ ഉന്നത മാനേജ്‌മെൻ്റിലെ ഈ വലിയ മാറ്റത്തിന് ശേഷം, മാനേജ്‌മെൻ്റിൽ വളരെയധികം മാറ്റങ്ങൾ സംഭവിച്ചു. സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിൻ്റെ രാജിക്ക് മുമ്പുള്ള 2011 മുതലുള്ള അതിൻ്റെ അംഗങ്ങളും ഇന്നും താരതമ്യം ചെയ്താൽ, യഥാർത്ഥ പത്ത് മുതൽ ഇന്നുവരെ ആറ് പേർ അവശേഷിക്കുന്നു, സെപ്റ്റംബർ/ഒക്ടോബർ മാസങ്ങളിൽ ഒരാൾ കുറയും. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി ആപ്പിളിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിൽ എന്തൊക്കെ മാറ്റങ്ങളാണ് ഉണ്ടായതെന്ന് നമുക്ക് ഒരുമിച്ച് നോക്കാം.
സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് -> ടിം കുക്ക്
തൻ്റെ അസുഖം കാരണം, താൻ സ്ഥാപിച്ച കമ്പനിയെ നിയന്ത്രിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് അറിഞ്ഞപ്പോൾ, മടങ്ങിയെത്തിയ ശേഷം, അദ്ദേഹം ചെങ്കോൽ തൻ്റെ ലെഫ്റ്റനൻ്റ് ടിം കുക്കിന് വിട്ടുകൊടുത്തു, അല്ലെങ്കിൽ ബോർഡിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ശുപാർശ ചെയ്തു. അങ്ങനെ ചെയ്ത സംവിധായകർ. ജോബ്സ് ആപ്പിളിൽ ബോർഡിൻ്റെ ചെയർമാനെന്ന നിലയിൽ തൻ്റെ സ്ഥാനം നിലനിർത്തി, രാജിവച്ച് ഒരു മാസത്തിന് ശേഷം അസുഖത്തിന് കീഴടങ്ങി. സ്റ്റീവ് തൻ്റെ പിൻഗാമിക്ക് വിലപ്പെട്ട ഉപദേശവും നൽകി, അത് കുക്ക് പലതവണ പരാമർശിച്ചു: സ്റ്റീവ് ജോബ്സ് എന്തുചെയ്യുമെന്ന് ചോദിക്കരുത്, മറിച്ച് ശരിയായത് ചെയ്യുക.
ടിം കുക്കിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിൽ, ആപ്പിൾ ഇതുവരെ ഒരു പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വിഭാഗവും അവതരിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, എന്നിരുന്നാലും, ഉദാഹരണത്തിന്, മാക് പ്രോയുടെ തികച്ചും വിപ്ലവകരമായ രൂപകൽപ്പന അല്ലെങ്കിൽ വളരെ വിജയകരമായ iPhone 5s തീർച്ചയായും എടുത്തുപറയേണ്ടതാണ്. ഈ വർഷം പൂർണ്ണമായും പുതിയ എന്തെങ്കിലും പ്രതീക്ഷിക്കണമെന്ന് ടിം കുക്ക് പലതവണ സൂചിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, മിക്കപ്പോഴും ഒരു സ്മാർട്ട് വാച്ചിനെക്കുറിച്ചോ മറ്റ് സമാന ഉപകരണത്തെക്കുറിച്ചും ഒരു പുതിയ ആപ്പിൾ ടിവിയെക്കുറിച്ചോ സംസാരിക്കുന്നു.
ടിം കുക്ക് -> ജെഫ് വില്യംസ്
ടിം കുക്ക് ആപ്പിളിൻ്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവാകും മുമ്പ്, അദ്ദേഹം ചീഫ് ഓപ്പറേറ്റിംഗ് ഓഫീസർ സ്ഥാനത്തായിരുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, വിതരണക്കാരുടെ ശൃംഖല സംഘടിപ്പിക്കൽ, വിതരണം, ലോജിസ്റ്റിക്സ് തുടങ്ങിയവ. കുക്ക് തൻ്റെ ഫീൽഡിൽ ഒരു മാസ്റ്ററായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ ആപ്പിൾ അതിൻ്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പ്രായോഗികമായി സംഭരിക്കാത്തതും സ്റ്റോറുകൾക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും നേരിട്ട് അയയ്ക്കുന്നതുമായ ഘട്ടത്തിലേക്ക് മുഴുവൻ ശൃംഖലയും അലങ്കരിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. ആപ്പിളിനെ ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ലാഭിക്കാനും മുഴുവൻ ശൃംഖലയും നൂറ് ശതമാനം കാര്യക്ഷമമാക്കാനും അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു.
സിഒഒ ആയിരുന്ന കാലം മുതൽ കുക്കിൻ്റെ വലംകൈയായിരുന്ന ജെഫ് വില്യംസ് അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ചുമതലകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഏറ്റെടുത്തു. ജെഫ് വില്യംസ് ഒരു പുതിയ മുഖമല്ല, അദ്ദേഹം 1998 മുതൽ ആപ്പിളിൽ ആഗോള വിതരണ തലവനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ടിം കുക്കിൽ നിന്ന് ചുമതലയേൽക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, തന്ത്രപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായി അദ്ദേഹം സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, ഈ പദവി അദ്ദേഹം നിലനിർത്തി. ടിം കുക്കിനെ സിഇഒ ആയി നിയമിച്ചതിന് ശേഷം, സിഒഒയുടെ അധിക അധികാരങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന് കൈമാറി, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ജോലി ശീർഷകം അങ്ങനെ പറയുന്നില്ലെങ്കിലും, ജെഫ് വില്യംസ് പ്രായോഗികമായി ആപ്പിളിൻ്റെ പുതിയ പോസ്റ്റ്-ജോബ്സ് കാലഘട്ടത്തിലെ ടിം കുക്ക് ആണ്. ജെഫ് വില്യംസിനെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ ഇവിടെ.
സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാൾ -> ക്രെയ്ഗ് ഫെഡറിഗി
ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവായി ടിം കുക്ക് എടുക്കേണ്ട ഏറ്റവും വലിയ വ്യക്തിഗത തീരുമാനങ്ങളിലൊന്നാണ് സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാളിനെ പുറത്താക്കുക. 2012 ഒക്ടോബറിൽ ഫോർസ്റ്റാളിനെ പുറത്താക്കിയെങ്കിലും, കഥ വളരെ മുമ്പേ ആരംഭിച്ചു, 2012 ജൂണിൽ ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡ് വിരമിക്കൽ പ്രഖ്യാപിച്ചപ്പോൾ മാത്രമാണ് ഇത് വെളിച്ചത്ത് വന്നത്. സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിൻ്റെ ഔദ്യോഗിക ജീവചരിത്രത്തിൽ വാൾട്ടർ ഐസക്‌സൺ പരാമർശിക്കുന്നത് പോലെ, സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാൾ നാപ്കിനുകൾ നന്നായി എടുത്തിരുന്നില്ല, ആപ്പിളിൻ്റെ കോർട്ട് ഡിസൈനറായ ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡ്, ജോണി ഐവ് എന്നിവരുമായി നല്ല ബന്ധം പുലർത്തിയിരുന്നില്ല. സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാളിന് തൻ്റെ ബെൽറ്റിന് കീഴിൽ രണ്ട് വലിയ ആപ്പിൾ പരാജയങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, ആദ്യം അത്ര വിശ്വസനീയമല്ലാത്ത സിരി, രണ്ടാമതായി സ്വന്തം മാപ്പുകളുള്ള പരാജയം. രണ്ടിനും, ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാനും ഉപഭോക്താക്കളോട് ക്ഷമ ചോദിക്കാനും ഫോർസ്റ്റാൾ വിസമ്മതിച്ചു.
ആപ്പിളിൻ്റെ ഡിവിഷനുകളിലുടനീളമുള്ള സഹകരണം തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു എന്ന പരോക്ഷമായ കാരണത്താൽ, ആപ്പിളിൽ നിന്ന് ഫോർസ്റ്റാലിനെ പുറത്താക്കുകയും അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ അധികാരങ്ങൾ രണ്ട് പ്രധാന വ്യക്തികൾക്കിടയിൽ വിഭജിക്കുകയും ചെയ്തു. കുറച്ച് മാസങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് മാക് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൻ്റെ എസ്‌വിപി എന്ന് പേരിട്ടിരുന്ന ക്രെയ്ഗ് ഫെഡറിഗി ഐഒഎസ് വികസനം ഏറ്റെടുത്തു, ഐഒഎസ് ഡിസൈൻ പിന്നീട് ജോണി ഐവിന് കൈമാറി, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ ജോലിയുടെ പേര് "ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ഡിസൈൻ" എന്നതിൽ നിന്ന് "ഡിസൈൻ" എന്നാക്കി മാറ്റി. ഫോർസ്റ്റാളിനെപ്പോലെ ഫെഡറിഗിയും അടുത്ത കാലഘട്ടത്തിൽ സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സിനൊപ്പം പ്രവർത്തിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, ആപ്പിളിൽ ചേർന്നതിന് ശേഷം, കമ്പനിക്ക് പുറത്ത് പത്ത് വർഷം അദ്ദേഹം അരിബയിൽ ചെലവഴിച്ചു, അവിടെ അദ്ദേഹം ഇൻ്റർനെറ്റ് സേവനങ്ങളുടെ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായും ചീഫ് ടെക്നോളജി ഓഫീസറായും ഉയർന്നു. 2009-ൽ അദ്ദേഹം ആപ്പിളിലേക്ക് മടങ്ങി, അവിടെ OS X-ൻ്റെ വികസനം നിയന്ത്രിച്ചു.
ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡ് –> ഡാൻ റിക്കിയോ
മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, 2012 ജൂണിൽ ഹാർഡ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗിൻ്റെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡ് വിരമിക്കൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു, സ്കോട്ട് ഫോർസ്റ്റാളുമായുള്ള അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ മൂലമാകാം. രണ്ട് മാസത്തിന് ശേഷം, 1998 ൽ കമ്പനിയിൽ ചേർന്ന മറ്റൊരു ആപ്പിളിൻ്റെ വെറ്ററൻ ഡാൻ റിക്കിയോയെ അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ സ്ഥാനത്തേക്ക് നിയമിച്ചു, അദ്ദേഹം അവിടെ ഉൽപ്പന്ന രൂപകൽപ്പനയുടെ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായി ജോലി ചെയ്തു, അതിനുശേഷം ആപ്പിൾ നിർമ്മിക്കുന്ന മിക്ക ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും അദ്ദേഹം ഏർപ്പെട്ടു.
എന്നിരുന്നാലും, ഹാർഡ്‌വെയർ എഞ്ചിനീയറിംഗിൻ്റെ എസ്‌വിപിയായി റിക്കിയോയെ നിയമിച്ച സമയത്ത്, ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡ് വീണ്ടും രണ്ട് വർഷത്തേക്ക് മടങ്ങി, ഒരേ സമയം രണ്ട് പേരെ ഒരേ സ്ഥാനത്ത് നിർത്തി. പിന്നീട്, ബോബ് മാൻസ്ഫീൽഡിൻ്റെ ജോലിയുടെ പേര് "എഞ്ചിനീയറിംഗ്" എന്നാക്കി മാറ്റി, തുടർന്ന് അദ്ദേഹം ആപ്പിൾ മാനേജ്‌മെൻ്റിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും അപ്രത്യക്ഷനായി. അദ്ദേഹം നിലവിൽ "പ്രത്യേക പദ്ധതികളിൽ" പ്രവർത്തിക്കുകയും ടിം കുക്കിന് നേരിട്ട് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ആ പ്രത്യേക ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ആപ്പിൾ പ്രവേശിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന പുതിയ ഉൽപ്പന്ന വിഭാഗങ്ങളിൽ പെട്ടതാണെന്ന് ഊഹിക്കപ്പെടുന്നു.
റോൺ ജോൺസൺ -> ഏഞ്ചല അഹ്രെൻഡ്സ്
റീട്ടെയിൽ സെയിൽസ് മേധാവിയുടെ സ്ഥാനത്ത് റോൺ ജോൺസണിൽ നിന്ന് ഏഞ്ചല അഹ്രെൻഡ്‌സിലേക്കുള്ള റോഡ് തോന്നിയേക്കാവുന്നത്ര റോസി ആയിരുന്നില്ല. ജോൺസണും അഹ്രെൻഡ്‌സിനും ഇടയിൽ, ഈ സ്ഥാനം ജോൺ ബ്രൊവെറ്റ് വഹിച്ചിരുന്നു, ഒന്നര വർഷത്തോളം ഈ മാനേജർ കസേര ശൂന്യമായിരുന്നു. ആപ്പിൾ സ്റ്റോറുകളുടെ പിതാവായി റോൺ ജോൺസൺ കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു, കാരണം സ്റ്റീവ് ജോബ്‌സുമായി ചേർന്ന്, പതിനൊന്ന് വർഷത്തെ ആപ്പിൾ കമ്പനിയിൽ, എല്ലാവരും ആപ്പിളിനെ അസൂയപ്പെടുത്തുന്ന ബ്രിക്ക് ആൻഡ് മോർട്ടാർ സ്റ്റോറുകളുടെ തികച്ചും പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ശൃംഖല നിർമ്മിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. അതുകൊണ്ടാണ് വർഷാവസാനം ജോൺസൺ പോയപ്പോൾ, തൻ്റെ സ്ഥാനത്ത് ആരെ നിയമിക്കണമെന്ന നിർണായക തീരുമാനത്തെ ടിം കുക്ക് നേരിട്ടത്. അര വർഷത്തിനുശേഷം, ഒടുവിൽ അദ്ദേഹം ജോൺ ബ്രോവെറ്റിനെ ചൂണ്ടിക്കാണിച്ചു, ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുശേഷം അത് ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പായിരുന്നില്ല. ടിം കുക്ക് പോലും കുറ്റമറ്റവനല്ല, ബ്രോവെറ്റിന് ഈ രംഗത്ത് ധാരാളം അനുഭവപരിചയമുണ്ടെങ്കിലും, "ആപ്പിളിൻ്റെ" ആശയങ്ങളുമായി തൻ്റെ ആശയങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയാതെ രാജിവെക്കേണ്ടി വന്നു.
ഒന്നര വർഷമായി ആപ്പിളിൻ്റെ സ്റ്റോറുകൾ പ്രായോഗികമായി കൈകാര്യം ചെയ്തിരുന്നില്ല, മുഴുവൻ ഡിവിഷനും ടിം കുക്കിൻ്റെ മേൽനോട്ടത്തിലായിരുന്നു, എന്നാൽ കാലക്രമേണ റീട്ടെയിൽ ബിസിനസിന് ഒരു നേതാവിൻ്റെ അഭാവമാണെന്ന് വ്യക്തമായി. ഒരു നീണ്ട തിരച്ചിലിന് ശേഷം, ഇനി എത്തേണ്ടെന്ന് കുക്കിന് ബോധ്യമായപ്പോൾ, ആപ്പിൾ ഒടുവിൽ ഒരു വലിയ സമ്മാനം നേടി. ബർബെറിയെ ഇന്നത്തെ ഏറ്റവും ആഡംബരവും വിജയകരവുമായ ബ്രാൻഡുകളിലൊന്നാക്കി മാറ്റിയ ഫാഷൻ ലോകപ്രശസ്ത എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറായ ബ്രിട്ടീഷ് ഫാഷൻ ഹൗസ് ബർബെറിയിൽ നിന്ന് അദ്ദേഹം ഏഞ്ചല അഹ്രെൻഡ്‌സിനെ അമേരിക്കയിലേക്ക് തിരിച്ചുകൊണ്ടുപോയി. ആപ്പിളിൽ അഹ്രെൻഡ്‌സിന് എളുപ്പമായൊന്നും കാത്തിരിക്കുന്നില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും ജോൺസണിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ചില്ലറ വിൽപ്പനയുടെ ചുമതല മാത്രമല്ല, ഓൺലൈൻ വിൽപ്പനയും അവർക്കായിരിക്കും. മറുവശത്ത്, യഥാർത്ഥവും ഓൺലൈൻ ലോകത്തെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹത്തിന് മികച്ച അനുഭവം ലഭിച്ചത് ബർബെറിയിൽ നിന്നാണ്. ആപ്പിളിൻ്റെ ഉന്നത മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ പുതിയ ശാക്തീകരണത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വായിക്കാം Angela Ahrendts-ൻ്റെ ഒരു വലിയ പ്രൊഫൈലിൽ.
പീറ്റർ ഓപ്പൺഹൈമർ -> ലൂക്കാ മേസ്ത്രി
ആപ്പിളിൽ നീണ്ട പതിനെട്ട് വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം, അതിൻ്റെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റും സിഎഫ്ഒയുമായ പീറ്റർ ഓപ്പൺഹൈമറും കമ്പനി വിടുന്നു. ഈ വർഷം മാർച്ച് ആദ്യത്തിലാണ് അദ്ദേഹം ഇക്കാര്യം പ്രഖ്യാപിച്ചത്. കഴിഞ്ഞ പത്ത് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, അദ്ദേഹം സിഎഫ്ഒ ആയി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചപ്പോൾ, ആപ്പിളിൻ്റെ വാർഷിക വരുമാനം 8 ബില്യൺ ഡോളറിൽ നിന്ന് 171 ബില്യൺ ഡോളറായി വളർന്നു. ഈ വർഷം സെപ്തംബർ/ഒക്ടോബർ മാസങ്ങളിൽ ഓപ്പൺഹൈമർ ആപ്പിളിൽ നിന്ന് വിരമിക്കുന്നതിനാൽ കുടുംബത്തോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയും, അദ്ദേഹം പറയുന്നു. ഫിനാൻഷ്യൽ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായി ഒരു വർഷം മുമ്പ് മാത്രം ആപ്പിളിൽ ചേർന്ന പരിചയസമ്പന്നനായ ലൂക്കാ മാസ്ത്രിയാണ് അദ്ദേഹത്തിന് പകരക്കാരനാകുന്നത്. ആപ്പിളിൽ ചേരുന്നതിന് മുമ്പ്, നോക്കിയ സീമെൻസ് നെറ്റ്‌വർക്കിലും സെറോക്‌സിലും മേസ്ത്രി സിഎഫ്ഒ ആയി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു.
എഡ്ഡി ക്യൂ
ടിം കുക്ക് സിഇഒ ആയി ചുമതലയേറ്റപ്പോൾ എടുത്ത ആദ്യത്തെ വലിയ തീരുമാനങ്ങളിലൊന്ന്, ഐട്യൂൺസിൻ്റെ മുൻ മേധാവിയെ ആപ്പിളിൻ്റെ ടോപ്പ് മാനേജ്‌മെൻ്റിലേക്ക് ഇൻറർനെറ്റ് സോഫ്റ്റ്വെയറിൻ്റെയും സേവനങ്ങളുടെയും സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നൽകുക എന്നതാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, റെക്കോർഡിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ ഫിലിം സ്റ്റുഡിയോകളുമായുള്ള ചർച്ചകളിൽ എഡ്ഡി ക്യൂ ഒരു പ്രധാന വ്യക്തിയായിരുന്നു, കൂടാതെ ഐട്യൂൺസ് സ്റ്റോർ അല്ലെങ്കിൽ ആപ്പ് സ്റ്റോർ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ വലിയ പങ്ക് വഹിച്ചു. നിലവിൽ ഐക്ലൗഡിൻ്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള എല്ലാ ഇൻ്റർനെറ്റ് സേവനങ്ങളും, എല്ലാ ഡിജിറ്റൽ സ്റ്റോറുകളും (ആപ്പ് സ്റ്റോർ, ഐട്യൂൺസ്, ഐബുക്ക്സ്റ്റോർ) അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ തള്ളവിരലിന് കീഴിൽ ഉണ്ട്, കൂടാതെ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾക്കായുള്ള പരസ്യ സേവനമായ iAds-ൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തവും അദ്ദേഹം ഏറ്റെടുത്തു. ആപ്പിളിലെ ക്യൂവിൻ്റെ പങ്ക് കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ പ്രമോഷൻ അർഹിക്കുന്നതിലും കൂടുതലായിരുന്നു.
dfjdsf sdfosdj ഫോഡുകൾക്ക് ശേഷം
അത്തരമൊരു കമ്പനിയിൽ ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒന്നും നോക്കാനില്ല