ഡേവിഡ് ഹനാക്ക് ഇന്നലെ ഉച്ചതിരിഞ്ഞ്, Apple പാർക്ക് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ആപ്പിളിൻ്റെ പുതിയ ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്സിൻ്റെ പ്രവർത്തനം കഴിഞ്ഞ 30 ദിവസമായി എങ്ങനെയാണ് പുരോഗമിക്കുന്നത് എന്നതിൻ്റെ ഒരു പരമ്പരാഗത പ്രതിമാസ റിപ്പോർട്ട് YouTube-ൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു. നിങ്ങൾക്ക് ചുവടെയുള്ള വീഡിയോ കാണാൻ കഴിയും, അതിൻ്റെ ഉള്ളടക്കം ഇവിടെ അധികം ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിൽ അർത്ഥമില്ല, കാരണം എല്ലാവർക്കും ഇത് സ്വയം കാണാൻ കഴിയും. ഇപ്പോൾ, മുഴുവൻ സമുച്ചയവും പൂർത്തിയാകുകയാണ്, നിർമ്മാണത്തിൻ്റെയും ഗ്രൗണ്ട് വർക്കുകളുടെയും ഭാഗമായി, അടിസ്ഥാനപരമായി ഇതിനകം പൂർത്തിയായിക്കഴിഞ്ഞു. ജീവനക്കാരുടെ ചെറുസംഘങ്ങൾ ഇതിനകം നീക്കം ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ട്, ബാക്കിയുള്ളവർ വർഷാവസാനത്തിന് മുമ്പ് മാറണം. അതിനുശേഷം അത് അവസാനം ചെയ്യണം. എന്നിരുന്നാലും, ഈ മെഗലോമാനിയാക് പ്രോജക്റ്റ് വിജയകരമാണോ, അതോ ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാവരും പങ്കിടുന്നതിൽ നിന്ന് അകലെയുള്ള ദർശനങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണം മാത്രമാണോ ഇത്?
നിർമ്മാണ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവസാനവും ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെയും മെറ്റീരിയലുകളുടെയും തുടർന്നുള്ള സ്ഥലംമാറ്റവും മുഴുവൻ പ്രോജക്റ്റിൻ്റെയും വിജയകരമായ പൂർത്തീകരണത്തെ അടയാളപ്പെടുത്തണം, അതിൻ്റെ ജീവിതം ആറ് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് ആരംഭിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, അത്തരമൊരു സന്തോഷകരമായ അന്ത്യം ഇനി സംഭവിക്കാതിരിക്കാൻ വളരെ സാധ്യതയുണ്ട്. ചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും ആധുനികവും പുരോഗമനപരവുമായ ഒരു കെട്ടിടം പൂർത്തിയാക്കിയതിൻ്റെ ആഹ്ലാദം വളരെ വേഗത്തിൽ മങ്ങിപ്പോകും. സമീപ ആഴ്‌ചകളിൽ ഇത് വ്യക്തമായതിനാൽ, എല്ലാവരും അവരുടെ പുതിയ (ജോലി ചെയ്യുന്ന) മാതൃരാജ്യത്തിനായുള്ള പൊതു ഉത്സാഹം പങ്കിടുന്നില്ല.
ആസൂത്രണ വേളയിൽ ജീവനക്കാരുടെ ആശ്വാസത്തെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായും ചിന്തിച്ചിരുന്നു. ഫിറ്റ്‌നസ് സെൻ്റർ, സ്വിമ്മിംഗ് പൂൾ, റിലാക്സേഷൻ ഏരിയകൾ, റെസ്‌റ്റോറൻ്റുകൾ മുതൽ നടത്തത്തിനും ധ്യാനത്തിനുമുള്ള പാർക്ക് വരെ, അനുഗമിക്കുന്ന കെട്ടിടങ്ങളുടെ മുഴുവൻ നക്ഷത്രസമൂഹത്തെയും എങ്ങനെ വിശദീകരിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, നന്നായി ചിന്തിച്ചിട്ടില്ലാത്തത് ഓഫീസ് സ്ഥലങ്ങളുടെ രൂപകൽപ്പനയാണ്. ഓപ്പൺ സ്പേസ് എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് പോകാൻ തങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെന്നും അതിൽ ആശ്ചര്യപ്പെടേണ്ട കാര്യമില്ലെന്നും നിരവധി ആപ്പിൾ ജീവനക്കാർ അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
ആശയം കടലാസിൽ വാഗ്ദാനമായി തോന്നുന്നു. തുറന്ന ഓഫീസുകൾ ആശയവിനിമയം, ആശയങ്ങൾ പങ്കിടൽ എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ടീം സ്പിരിറ്റ് മികച്ചതാക്കുകയും ചെയ്യും. എന്നിരുന്നാലും, പ്രായോഗികമായി, ഇത് പലപ്പോഴും അങ്ങനെയല്ല, തുറന്ന ഇടം നെഗറ്റീവ് പ്രതികരണങ്ങളുടെ ഒരു ഉറവിടമാണ്, ഇത് ആത്യന്തികമായി ജോലിസ്ഥലത്തെ അന്തരീക്ഷത്തിൽ തകർച്ചയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ചില ആളുകൾ ഇത്തരത്തിലുള്ള ക്രമീകരണം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, മറ്റുള്ളവർ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും ഈ സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യണം എന്നതാണ് പ്രശ്നം. ഓപ്പൺ സ്പേസ് ഓഫീസുകളിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയുള്ള മുതിർന്ന മാനേജ്‌മെൻ്റിനും മാനേജ്‌മെൻ്റിനും മാത്രമേ പ്രത്യേക ഓഫീസുകൾ ലഭ്യമാകൂ.
അതിനാൽ, പുതിയതായി നിർമ്മിച്ച ആസ്ഥാനത്ത് നിന്നുള്ള ചില ടീമുകൾ വേർപിരിഞ്ഞ് നിലവിലുള്ള ആസ്ഥാനത്തിൻ്റെ കെട്ടിടത്തിൽ തുടരുകയും തുടരുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അല്ലെങ്കിൽ അവർ സ്വന്തമായി ഒരു ചെറിയ സമുച്ചയമായി സ്വയം അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ, തികച്ചും കൗതുകകരമായ ഒരു സാഹചര്യം ഉടലെടുത്തു. മറ്റ് ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് ശല്യപ്പെടുത്താതെ ടീം. ഈ സമീപനം തിരഞ്ഞെടുത്തതായി പറയപ്പെടുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, Ax മൊബൈൽ പ്രൊസസർ ആർക്കിടെക്ചറിൻ്റെ ചുമതലയുള്ള ടീം.
വരും മാസങ്ങളിൽ, ആപ്പിൾ പാർക്കിന് എന്ത് പ്രതികരണങ്ങളാണ് വരുന്നത് എന്നത് വളരെ രസകരമായിരിക്കും. കാമ്പസാണെങ്കിലും പുതിയ കെട്ടിടത്തെക്കുറിച്ച് എല്ലാവർക്കും ആവേശമില്ലെന്ന് ഇതിനകം തന്നെ വ്യക്തമാണ്. ഓപ്പൺ സ്പേസ് ഓഫീസുകളുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ ബന്ധം എന്താണ്? നിങ്ങൾക്ക് ഈ പരിതസ്ഥിതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമോ, അല്ലെങ്കിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സ്വകാര്യതയും മനസ്സമാധാനവും ആവശ്യമുണ്ടോ? അഭിപ്രായങ്ങളിൽ ഞങ്ങളുമായി പങ്കിടുക.
"ലയിക്കുന്നത് ഒരു വലിയ തെറ്റായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. നേരെമറിച്ച്, ജബ്ലിക്കാറയുടെ യഥാർത്ഥ ആശയം സംരക്ഷിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കും, അതായത് വിഷയങ്ങൾ ആഴത്തിൽ നോക്കുക. ഊഹക്കച്ചവടങ്ങളോ സമാന കാര്യങ്ങളോ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ദൃശ്യമാകരുത്, എന്നാൽ പൂർണ്ണമായും പരിശോധിച്ച വസ്തുതകൾ, അഭിപ്രായങ്ങൾ, വിശകലനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, അവലോകനങ്ങൾ," Zavřel കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.
നിങ്ങൾ കൃത്യമായി എന്താണ് ഇഷ്ടപ്പെടാത്തത്? ലേഖനത്തിലെ എല്ലാ വിവരങ്ങളും സ്രോതസ്സുകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, അതിനാൽ ഇത് കെട്ടിച്ചമച്ചതല്ല. ബാക്കി ലേഖകൻ്റെ അഭിപ്രായം :)
ലേഖനം വായിക്കാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ എന്തിലും കുറ്റം കണ്ടെത്താനാണോ എന്ന് ചിന്തിച്ചെങ്കിലും ഓപ്പൺ സ്പേസ് ഓഫീസുകൾ എന്ന് വിളിക്കുന്ന ചിലരുടെ ചെറുത്തുനിൽപ്പാണ് എന്നറിഞ്ഞപ്പോൾ സമ്മതിക്കേണ്ടി വരും. ഞാൻ ഒരിക്കലും ഒരു ഓപ്പൺ സ്പേസ് ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടില്ല, നന്ദി - അത് എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഞാൻ കുറച്ച് ആളുകളുമായി ഇടപഴകുന്ന ഓഫീസുകളാണ് - എന്നാൽ അത്തരമൊരു ഓഫീസ് സന്ദർശിക്കുന്നത് എനിക്ക് ഒരിക്കലും സുഖകരമായി തോന്നിയിട്ടില്ല. കൂടാതെ, ഒരു തുറസ്സായ സ്ഥലത്ത് പ്രകടനം കുറയുന്ന പ്രതിഭാസം വളരെ വിവേകപൂർവ്വം ചർച്ച ചെയ്യുകയും വിശദമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു മികച്ച പുസ്തകം ഡീപ്പ് വർക്ക് (വിലപ്പെട്ട ജോലി ചെയ്യാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന, ആരോഗ്യവും ക്ഷേമവും നിലനിർത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആർക്കും ഞാൻ ഇത് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു). ആപ്പിളിനെ ഒരു നൂതന കമ്പനിയായി ഞാൻ എങ്ങനെ കാണുന്നു എന്നതിന്, ഇത് "ഒരു കൂടുണ്ടാക്കൽ" ആയിരിക്കാം.
OS വിവേകപൂർവ്വം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതാണെങ്കിൽ, ഇത് ഒരു പ്രശ്നമല്ല. ഞാൻ ഒന്നിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല. കൂടുതൽ ശബ്ദമില്ല, നിങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ആരും നിങ്ങളെ ശല്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല, നേരെമറിച്ച്. നിങ്ങൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കേണ്ട എല്ലാവരും എത്തിച്ചേരാവുന്ന ദൂരത്താണ്, നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിഗത ഓഫീസുകൾ ചുറ്റിക്കറങ്ങുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായി അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനാകും. ശബ്ദശാസ്ത്രത്തിൻ്റെയും സ്ഥലങ്ങളുടെ ലേഔട്ടിൻ്റെയും വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് OS നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്. ആളുകൾക്ക് അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ ശല്യപ്പെടുത്താതെ ഫോൺ വിളിക്കാൻ കഴിയുന്ന "ഫോൺ ബൂത്തുകൾ" പ്രധാനമാണ്. ആളുകൾക്ക് ഫോൺ വിളിക്കാനോ സഹപ്രവർത്തകരുമായി മൈക്രോ മീറ്റിംഗുകൾ നടത്താനോ കഴിയുന്ന അത്തരം നിരവധി ചെറിയ മുറികൾ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്.
അതിനാൽ, എനിക്ക് ആദ്യം OS-നെ ഭയമായിരുന്നു, പക്ഷേ ഇന്ന് ഞാൻ അത് മാറ്റില്ല. എന്നാൽ പലതും അതിൻ്റെ ഗുണനിലവാരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
OS എനിക്ക് വളരെ മികച്ചതാണ്, കാരണം ശരിയായ ക്രമീകരണത്തിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് എവിടെയും ഇരിക്കാൻ കഴിയും, എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകൻ എപ്പോഴും വായുസഞ്ചാരം നടത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്ന വസ്തുതയിൽ ഞാൻ അസ്വസ്ഥനാകേണ്ടതില്ല, ഞാൻ തണുത്തുറഞ്ഞതും സമാനമായ തമാശകളുമാണ്.