ജരോമിർ മിക്കോ ആപ്പിള് ബോധപൂര് വ്വം തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരില് നിന്ന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ഡോളറിൻ്റെ തട്ടിപ്പ് നടത്തിയെന്ന് കാലിഫോര് ണിയ സുപ്രീം കോടതി വിധിച്ചു. ആപ്പിൾ സ്റ്റോർ ജീവനക്കാർക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് പോകുമ്പോൾ ബാഗ്, ഐഫോൺ പരിശോധനകൾക്ക് വിധേയരാകേണ്ടി വന്നപ്പോൾ നിർബന്ധിത ഓവർടൈമിൻ്റെ ഭാഗങ്ങൾ തിരികെ നൽകാൻ വിസമ്മതിച്ചുകൊണ്ട് കമ്പനി നിയമം ലംഘിച്ചു. ചോർച്ചയ്ക്കും മോഷണത്തിനും എതിരായ പോരാട്ടത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി ആപ്പിൾ ഈ രീതികൾ നടപ്പിലാക്കി, പരിശോധനകൾ അഞ്ച് മുതൽ ഇരുപത് മിനിറ്റ് വരെ നീണ്ടുനിന്നു. എല്ലാ വർഷവും, സ്റ്റോർ ജീവനക്കാർ ഈ രീതിയിൽ നിരവധി ഡസൻ ശമ്പളമില്ലാത്ത മണിക്കൂറുകൾ ശേഖരിക്കുന്നു, അത് അവർ ഇപ്പോൾ കാത്തിരിക്കണം.
ആകാം നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്
അമയ ടോമൻ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് ഒരു ബാഗോ ലഗേജോ കൊണ്ടുവരേണ്ടത് ജീവനക്കാരാണെന്നും ഐഫോൺ ഉപയോഗിക്കണമോയെന്നും പറഞ്ഞുകൊണ്ട് കമ്പനി പരിശോധനകളെ ന്യായീകരിച്ചു. കോടതിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, 21-ാം നൂറ്റാണ്ടിലെ യാഥാർത്ഥ്യം തൊഴിലാളികൾ ജോലിക്ക് വ്യത്യസ്ത ബാഗുകൾ എടുക്കുന്നു എന്നതാണ്, അതിനാൽ അങ്ങനെ ചെയ്യുന്ന ജീവനക്കാർ ഉയർന്ന പലിശ കാരണം ചെക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കണം എന്ന ആപ്പിളിൻ്റെ വാദം പ്രതിരോധിക്കാനാവില്ല.
ആപ്പിൾ ജീവനക്കാർ തങ്ങളുടെ ഐഫോണുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ പരിശോധനകൾ പ്രതീക്ഷിക്കണമെന്ന വാദം വിരോധാഭാസമാണെന്നും 2017ൽ സിഇഒ ടിം കുക്ക് നടത്തിയ അവകാശവാദത്തിന് നേർ വിരുദ്ധമാണെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. വളരെ സംയോജിതവും നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൻ്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകവുമാണ്, അതില്ലാതെ വീട് വിടുന്നത് നമുക്ക് സങ്കൽപ്പിക്കാൻ പോലും കഴിയില്ല.
കോടതിയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അവരുടെ ജോലി സമയം അവസാനിച്ച് പരിശോധനകൾക്ക് വിധേയരാകേണ്ടി വന്നാലും, ജീവനക്കാർ ആപ്പിൾ ജീവനക്കാരായി തുടരുന്നു, കാരണം പരിശോധനകൾ തൊഴിലുടമയുടെ നേട്ടത്തിനായാണ്, തൊഴിലാളികൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കണം.
കാലിഫോർണിയയിൽ, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷത്തിനിടയിൽ ഇത്തരത്തിൽ ഉള്ള പണ്ടാമത്തെ തർക്കമാണിത്. മുൻകാലങ്ങളിൽ, ജയിൽ തൊഴിലാളികൾ, സ്റ്റാർബക്സ്, നൈക്ക് റീട്ടെയിൽ സർവീസസ് അല്ലെങ്കിൽ കൺവേർസ് പോലും തൊഴിലുടമകൾക്കെതിരെ കേസ് കൊടുത്തിട്ടുണ്ട്. എല്ലാ കേസുകളിലും, തൊഴിലുടമകൾക്കല്ല, ജീവനക്കാർക്കനുകൂലമായി കോടതി ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ വിധിച്ചു. ജയിലുകളും അവരുടെ ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള ഒരു തർക്കമാണ് ഒരു പ്രത്യേക അപവാദം, അവിടെ ഗാർഡുകൾക്ക് ഓവർടൈം വേതനത്തിന് അർഹതയുണ്ടെന്ന് കോടതി വിധിച്ചു, എന്നാൽ ഒരു കൂട്ടായ കരാറിന് വിധേയരായ ജീവനക്കാരല്ല. ആപ്പിളിൻ്റെ കാര്യത്തിൽ, ജൂലൈ 12/400 മുതൽ ഇപ്പോൾ വരെ ഈ പരിശോധനകൾക്ക് വിധേയരാകേണ്ടി വന്ന 25 ആപ്പിൾ സ്റ്റോർ തൊഴിലാളികളുടെ ഒരു ക്ലാസ് ആക്ഷൻ വ്യവഹാരമാണിത്.
